Глобалните центрове за компетентност (GCC) в областта на проектирането на полупроводници в Индия се сблъскаха с временна пречка, като обявите за работа са намалели с 15% през финансовата 2024-25 година, сочи скорошен доклад на доставчика на HR решения Careernet.
Докладът разкрива, че броят на отворените позиции е достигнал връх от 3 760 през май 2024 г., след което постепенно е спаднал до 3 040 през януари 2025 г., приключвайки годината с 3 181 през март 2025 г. Това представлява умерено забавяне сред топ 50 на индийските GCC центрове за проектиране на полупроводници и отразява предпазливи стратегии за наемане на фона на пазарната несигурност.
Геополитическите напрежения са основен фактор за това забавяне в наемането. Продължаващата търговска война между САЩ и Китай доведе до засилени експортни ограничения за напреднали полупроводникови технологии, което наруши глобалната екосистема на полупроводниците. Освен това уязвимостите във веригите за доставки, разкрити по време на пандемията от COVID-19, продължават да влияят върху решенията в индустрията, като компаниите възприемат по-консервативен подход към разширяването си.
Въпреки тези предизвикателства, докладът подчертава устойчивото търсене на нишови умения във Very Large Scale Integration (VLSI), вградени системи и RF/аналогов дизайн. Подсекторът за проектиране на интелектуална собственост (IP), който се фокусира върху разработването на специализирани чипови компоненти и повторно използваеми дизайн блокове, продължава да демонстрира силно търсене. Средно големите GCC центрове показват по-голяма гъвкавост при наемането в сравнение с по-големите организации.
Експертите от индустрията остават оптимистични за средносрочната и дългосрочната перспектива. „Засиленият глобален фокус върху устойчивостта на веригите за доставки на полупроводници, в комбинация със стратегическите инициативи на индийското правителство за стимулиране на местното производство и проектиране на полупроводници, се очаква да катализира по-устойчива траектория на растеж за работните места в проектирането на полупроводници през следващите години“, коментира говорител на Careernet.
Индийската екосистема от GCC центрове за проектиране на полупроводници включва над 180 организации, като 70 от тях са големи, средни и стартиращи компании, които към първата половина на 2024 г. наемат 110 000 професионалисти. Индия представлява около 20% от световния талант в областта на проектирането на чипове, което я позиционира добре за бъдещ растеж с оглед на нарастващото глобално търсене на полупроводници и прогнозираната стойност на индустрията от 1 трилион долара до 2030 г.