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Meta斥资140亿美元高薪挖角,启动AI超级智能实验室

Meta成立了超级智能实验室(Superintelligence Labs),由前Scale AI首席执行官Alexandr Wang和前GitHub首席执行官Nat Friedman领导,目标是开发超越人类能力的AI系统。此举引发了前所未有的人才争夺战,据悉Meta为挖角OpenAI及其他竞争对手的顶级研究员,开出高达1亿美元的薪酬包。对此,OpenAI已为员工安排为期一周的休整,并“重新调整”薪酬体系以留住人才,其首席研究官Mark Chen形容Meta的行为“就像有人闯进我们家偷了东西”。
Meta斥资140亿美元高薪挖角,启动AI超级智能实验室

在一项震撼AI行业的激进战略举措中,Meta首席执行官马克·扎克伯格宣布成立Meta超级智能实验室(Meta Superintelligence Labs,简称MSL),将公司AI相关项目整合至统一架构,目标宏大:开发远超人类能力的AI系统。

新实验室由28岁的Alexandr Wang领导,他是数据标注初创公司Scale AI的前首席执行官。Wang以Meta首位首席AI官(Chief AI Officer)身份加入公司,此前Meta以143亿美元投资获得了Scale AI 49%的股份。Wang将与前GitHub首席执行官Nat Friedman合作,后者将负责Meta的AI产品及应用研究。

“随着AI进步速度加快,开发超级智能已近在眼前,”扎克伯格在内部备忘录中写道,“我相信这将开启人类的新纪元,我也将全力以赴,确保Meta引领潮流。”

MSL的成立引发了前所未有的人才争夺战,Meta正大举从竞争对手处招募顶尖AI研究员。据悉,Meta已成功从OpenAI挖走至少8名研究员,开出的签约奖金高达1亿美元,年薪总包更高。OpenAI首席执行官Sam Altman对此表示,Meta的挖角力度“前所未有”。

为应对Meta的攻势,OpenAI已为员工安排为期一周的强制休整,以缓解80小时工作周带来的疲劳,并防止更多人才流失。OpenAI首席研究官Mark Chen向员工表示,公司正在“重新调整”薪酬结构,并探索“更有创意的方式奖励和认可顶尖人才”,以应对Meta的挖角。

扎克伯格认为,Meta在实现超级智能方面“具备独特优势”,理由包括公司坚实的业务基础、庞大的算力资源,以及为数十亿用户打造产品的经验。业内观察人士指出,尽管超级智能仍属理论范畴,但Meta激进的人才收购策略和巨额投资,已显著改变了行业竞争格局,尤其对缺乏Meta资源的小型AI初创公司影响巨大。

随着AI军备竞赛愈演愈烈,业界正密切关注Meta在超级智能领域的豪赌能否成功,或OpenAI等竞争对手能否在Meta的财力和人才攻势下保持技术领先。

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