menu
close

صندوق النرويج السيادي بقيمة 1.8 تريليون دولار يجعل الذكاء الاصطناعي إلزامياً للموظفين

أعلن نيكولاي تانغن، الرئيس التنفيذي لصندوق الثروة السيادي النرويجي، أن استخدام الذكاء الاصطناعي أصبح إلزامياً لجميع الموظفين، مؤكداً أن من لا يتبنى هذه التقنية لن يحصل على ترقية. الصندوق، الذي يدير أصولاً بقيمة 1.8 تريليون دولار ويضم 676 موظفاً حول العالم، حقق زيادة في الكفاءة بنسبة 15% العام الماضي بفضل الذكاء الاصطناعي، مع توقعات بتحقيق مكاسب إضافية بنسبة 20% في عام 2025. من أبرز الأدوات المعتمدة: Claude، Microsoft Copilot، Perplexity، وغيرها، والتي حولت عمليات كانت تستغرق أياماً إلى دقائق.
صندوق النرويج السيادي بقيمة 1.8 تريليون دولار يجعل الذكاء الاصطناعي إلزامياً للموظفين

اتخذ نيكولاي تانغن، الرئيس التنفيذي لصندوق الثروة السيادي النرويجي، موقفاً حازماً تجاه تبني الذكاء الاصطناعي، معلناً أنه أصبح أمراً غير قابل للنقاش بالنسبة لنحو 670 موظفاً في الصندوق. وقال تانغن في مقابلة حديثة: "لا يمكن أن يكون الأمر اختيارياً. استخدام الذكاء الاصطناعي ليس خياراً." وأضاف: "إذا لم تستخدمه، فلن تتم ترقيتك أبداً. ولن تحصل على وظيفة"، في إشارة إلى صندوق النرويج الذي يعد الأكبر في العالم بقيمة 1.8 تريليون دولار.

حقق الصندوق بالفعل مكاسب كبيرة في الكفاءة بفضل تطبيق الذكاء الاصطناعي. وأظهرت دراسة داخلية أن الموظفين أبلغوا عن زيادة في الكفاءة بنسبة 15% خلال العام الماضي. ويعتقد تانغن أن هذه النسبة ستصل إلى 20% في عام 2025، ثم 20% إضافية في العام التالي، ما قد يجعل الصندوق متقدماً بنسبة 50% على المنافسين الذين لا يستخدمون الذكاء الاصطناعي.

لقد غيّرت التقنية طريقة العمل في جميع أقسام الصندوق. فمهام كانت تستغرق أياماً، مثل متابعة الأخبار المتعلقة بالاستثمارات في 16 لغة مختلفة وتنظيم هذه المعلومات لتقييم مدى التزام الشركات، أصبحت تُنجز في دقائق فقط. كما يستخدم الصندوق الذكاء الاصطناعي لتقييم حزم تعويضات التنفيذيين، حيث أشار تانغن إلى أن النظام يمكنه تحليل مستندات من 40 إلى 50 صفحة وتحديد بدقة تصل إلى 95% ما إذا كان يجب على الصندوق التصويت لصالحها أو ضدها.

يعتمد الصندوق على مجموعة متنوعة من أدوات الذكاء الاصطناعي، حيث يستخدم جميع الموظفين أداة Claude من Anthropic PBC، إلى جانب Microsoft Copilot وPerplexity وCursor وOpen AI Deep Research وGoogle AI. وقد أثّر هذا التوجه التقني بالفعل على سياسات التوظيف، إذ أعلن تانغن في وقت سابق من هذا الشهر أن الصندوق لن يزيد عدد الموظفين في المستقبل القريب، بل سيركز على "تحسين الكفاءة من خلال زيادة الاعتماد على التقنية".

يتماشى هذا التوجه مع رؤية تانغن لمستقبل الصندوق بعد تعيينه مؤخراً لولاية ثانية كرئيس تنفيذي. ويرى أن دوره يتمثل في "تحسين الأداء بنسبة 1% في كل مكان وبشكل مستمر"، مع اعتبار الذكاء الاصطناعي محوراً أساسياً في استراتيجية التطوير. ويستثمر الصندوق في أكثر من 8,500 شركة مدرجة حول العالم ويمتلك نحو 1.5% من جميع الأسهم المدرجة، ويستخدم التقنية لتعزيز اتخاذ القرار عبر محفظته الاستثمارية الضخمة.

ولا يُعد صندوق النرويج السيادي الوحيد الذي يفرض تبني الذكاء الاصطناعي، إذ اتخذت شركات كبرى أخرى مثل Shopify وJPMorgan Chase خطوات مماثلة، حيث من المتوقع أن ترتفع حالات استخدام الذكاء الاصطناعي في JPMorgan من 400 إلى 1,000 خلال عام واحد.

Source:

Latest News