اتخذ نيكولاي تانغن، الرئيس التنفيذي لصندوق الثروة السيادي النرويجي، موقفاً حازماً تجاه تبني الذكاء الاصطناعي، معلناً أنه أصبح غير قابل للنقاش بالنسبة لنحو 670 موظفاً في الصندوق. وقال تانغن في مقابلة حديثة: "لا يمكن أن يكون الأمر اختيارياً. استخدام الذكاء الاصطناعي ليس خياراً". وأضاف: "إذا لم تستخدمه، فلن تتم ترقيتك أبداً. ولن تحصل على وظيفة"، في إشارة إلى صندوق النرويج الذي تبلغ قيمته 1.8 تريليون دولار، وهو الأكبر في العالم.
وقد شهد الصندوق بالفعل مكاسب كبيرة في الكفاءة بفضل تطبيق الذكاء الاصطناعي. ففي استطلاع داخلي، أفاد الموظفون بزيادة في الكفاءة بنسبة 15% خلال العام الماضي. ويعتقد تانغن أن هذه النسبة ستصل إلى 20% في عام 2025، ثم 20% إضافية في العام الذي يليه، ما قد يجعل الصندوق يتفوق بنسبة 50% على المنافسين الذين لا يستخدمون الذكاء الاصطناعي.
لقد غيّرت التقنية طريقة عمل الصندوق بشكل جذري. فمهام كانت تستغرق أياماً، مثل مراقبة الأخبار المتعلقة بالاستثمارات في 16 لغة مختلفة وتنظيم هذه المعلومات لتقييم مدى التزام الشركات، أصبحت الآن تُنجز في دقائق معدودة. كما يستخدم الصندوق الذكاء الاصطناعي لتقييم حزم التعويضات التنفيذية، حيث أشار تانغن إلى أن النظام يمكنه تحليل مستندات من 40 إلى 50 صفحة وتحديد بنسبة دقة تصل إلى 95% ما إذا كان ينبغي للصندوق التصويت لصالحها أو ضدها.
يعتمد الصندوق على مجموعة متنوعة من أدوات الذكاء الاصطناعي، حيث يستخدم جميع الموظفين أداة Claude من شركة Anthropic PBC، إلى جانب Microsoft Copilot وPerplexity وCursor وOpen AI Deep Research وGoogle AI. وقد أثّر هذا التوجه التقني بالفعل على سياسات التوظيف، إذ أعلن تانغن في وقت سابق من هذا الشهر أن الصندوق لن يزيد عدد الموظفين في المستقبل القريب، بل سيركز على "رفع الكفاءة من خلال المزيد من استخدام التقنية".
تتماشى سياسة تانغن بشأن الذكاء الاصطناعي مع رؤيته لمستقبل الصندوق بعد إعادة تعيينه مؤخراً لولاية ثانية كرئيس تنفيذي. ويرى أن مهمته هي "تحسين 1% في كل مكان، وفي كل وقت"، مع جعل الذكاء الاصطناعي محوراً أساسياً في استراتيجية التحسين. ويستثمر الصندوق في أكثر من 8,500 شركة مدرجة حول العالم ويمتلك حوالي 1.5% من جميع الأسهم المدرجة، ويستخدم التقنية لتعزيز اتخاذ القرار عبر محفظته الاستثمارية الضخمة.
ولا يُعد صندوق الثروة السيادي النرويجي الوحيد الذي يفرض تبني الذكاء الاصطناعي، فهناك مؤسسات كبرى أخرى مثل Shopify وJPMorgan Chase طلبت من موظفيها أيضاً تبني التقنية، مع توقعات بأن ترتفع حالات استخدام الذكاء الاصطناعي في JPMorgan من 400 إلى 1,000 خلال عام واحد.