В надпреварата за доминация в сферата на изкуствения интелект в Силициевата долина, Meta използва безпрецедентни финансови ресурси, за да привлече топ таланти от лидера в индустрията OpenAI, с компенсационни пакети, които шокират дори опитните технологични наблюдатели.
Главният изпълнителен директор на OpenAI Сам Алтман разкри в средата на юни, че Meta е отправяла „огромни оферти към много хора от нашия екип“, включително „бонуси при подписване от 100 милиона долара, а годишната компенсация е дори по-висока“. В подкаста на брат си Алтман заяви, че въпреки тези астрономически предложения, „никой от най-добрите ни хора не е решил да ги приеме“.
Въпреки това, агресивната кампания на Meta вече дава резултати. До началото на юли компанията е успяла да привлече поне десет изследователи от OpenAI, сред които и ключови фигури, участвали в разработката на GPT моделите. Тези специалисти се присъединяват към новите Superintelligence Labs на Meta, които се ръководят лично от главния изпълнителен директор Марк Зукърбърг, за когото се твърди, че е пряко ангажиран с процеса по наемане.
Войната за таланти отразява решимостта на Meta да навакса изоставането си в AI след като изостана от конкурентите. Зукърбърг е поел ангажимент за инвестиции от 65 милиарда долара в AI развитието само през 2025 г., включително 14 милиарда долара в Scale AI, което доведе до присъединяването на 28-годишния основател Александър Уанг към ръководния екип на Meta.
В отговор на изтичането на кадри, Алтман каза на служителите на OpenAI, че въпреки че Meta е привлякла „няколко страхотни хора“, тя „не е успяла да наеме най-добрите и е трябвало да слезе доста надолу в списъка си“. Той твърди, че фокусът на Meta върху компенсациите, а не върху мисията, ще доведе до „много сериозни културни проблеми“, настоявайки, че „мисията ще победи наемниците“.
Експерти от индустрията изчисляват, че в световен мащаб има едва около 2 000 души, способни да разширяват границите на големите езикови модели и напредналите AI изследвания, което прави специализираните таланти може би най-ценния ресурс в технологиите днес. OpenAI отговаря с „преоценка на компенсациите“ за изследователите, като същевременно развива нови таланти чрез своята резидентска програма, която предлага на обещаващи кандидати от близки области път към AI изследванията.