menu
close

AI vytvoří do roku 2030 čistě 78 milionů nových pracovních míst, zjistilo WEF

Navzdory rozšířeným obavám ze ztráty pracovních míst kvůli umělé inteligenci nejnovější výzkum Světového ekonomického fóra ukazuje, že AI do roku 2030 globálně vytvoří čistý nárůst 78 milionů pracovních míst. Podle průzkumu mezi 1 000 firmami napříč 22 odvětvími technologický pokrok vytvoří 170 milionů nových pozic, zatímco 92 milionů stávajících rolí zanikne. Tento závěr zpochybňuje katastrofické předpovědi ohledně dopadu AI na zaměstnanost, i když odborníci zdůrazňují naléhavou potřebu rozvoje dovedností pracovní síly.
AI vytvoří do roku 2030 čistě 78 milionů nových pracovních míst, zjistilo WEF

Debata o dopadu umělé inteligence na zaměstnanost nabrala pozitivní směr – nová data naznačují, že AI bude spíše tvůrcem pracovních míst než jejich ničitelem.

Zpráva Světového ekonomického fóra Future of Jobs Report 2025 předpovídá, že AI a související technologie do roku 2030 promění 86 % podniků, přičemž celosvětově vznikne 170 milionů nových pracovních míst a 92 milionů stávajících pozic zanikne. To znamená čistý přírůstek 78 milionů pracovních míst, což odpovídá 7 % současné globální zaměstnanosti.

Zjištění, která vycházejí z průzkumu mezi 1 000 společnostmi napříč 22 odvětvími a 55 ekonomikami, jež dohromady zaměstnávají přes 14 milionů pracovníků, ukazují, že hlavním hybatelem této transformace bude technologická změna. Zatímco mnozí se obávají, že AI povede k masivnímu rušení pracovních míst, data naznačují mnohem složitější realitu, kdy narušení pracovního trhu odpovídá zhruba 22 % současné zaměstnanosti.

Překvapivě největší absolutní nárůst zaznamenají pozice v první linii, včetně zemědělců, kurýrů či stavebních dělníků. Výrazně poroste také oblast péče, zejména poptávka po zdravotních sestrách a sociálních pracovnících. Mezi nejrychleji rostoucí profese z hlediska procentuálního nárůstu pak patří technologicky zaměřené role v AI, big data a kyberbezpečnosti.

Tato transformace však přináší i výzvy. Podle WEF se mezi lety 2025–2030 stane 39 % klíčových dovedností pracovníků zastaralými, což činí rozvoj nových dovedností naprosto zásadním. „Je nezbytné urychleně rozvíjet dovednosti pracovní síly pro budoucnost řízenou AI,“ uvádí zpráva a dodává, že technologické dovednosti budou nabývat na významu rychleji než jakékoli jiné.

Jak upozorňuje profesor Ethan Mollick z Whartonu, technologické průlomy v historii většinou vytvářely více pracovních míst, než kolik jich zaniklo, AI však tento vzorec staví před novou zkoušku. Klíčem k úspěchu bude, jak efektivně dokáží firmy a vlády spolupracovat na investicích do rozvoje dovedností a vybudování spravedlivé, odolné globální pracovní síly připravené na tuto AI transformaci.

Source: Go

Latest News