menu
close

Metas talentjagt til 2 milliarder kroner driver kapløbet om AI-superintelligens

Meta-direktør Mark Zuckerberg forfølger aggressivt sin vision om at opnå kunstig superintelligens ved at tilbyde hidtil usete lønpakker til topforskere inden for AI. Selskabets nystiftede Superintelligence Labs, ledet af tidligere Scale AI-direktør Alexandr Wang og eks-GitHub-direktør Nat Friedman, har med tilbud på op mod 2 milliarder kroner over fire år rekrutteret eliteforskere fra OpenAI, Google DeepMind og Anthropic. Den aggressive rekrutteringsstrategi markerer en dramatisk optrapning i tech-giganternes kamp om AI-dominans.
Metas talentjagt til 2 milliarder kroner driver kapløbet om AI-superintelligens

Mark Zuckerberg sparer ikke på noget i sin bestræbelse på at gøre Meta til den første virksomhed, der opnår kunstig superintelligens. Den sociale mediegigant har igangsat en hidtil uset talentjagt og tilbyder lønpakker på op til 2 milliarder kroner over fire år for at lokke topforskere inden for AI væk fra rivaliserende virksomheder.

Kernen i denne indsats er Metas nystiftede Superintelligence Labs, etableret i juni 2025 og ledet af Alexandr Wang, den 28-årige tidligere CEO for Scale AI, sammen med Nat Friedman, tidligere GitHub-direktør. Som led i aftalen om at få Wang med ombord investerede Meta 14,3 milliarder dollars for en ejerandel på 49 % i Scale AI, hvilket værdisatte data-labeling-startuppet til 29 milliarder dollars.

"For vores superintelligens-indsats fokuserer jeg på at opbygge det mest eliteprægede og talenttætte team i branchen," udtalte Zuckerberg i et nyligt internt notat. Omstruktureringen samler alle Metas AI-initiativer – herunder grundmodeller, produktteams og forskning – under den nye division, der rapporterer direkte til Zuckerberg.

Den aggressive rekrutteringsindsats har allerede lokket forskere væk fra førende AI-virksomheder. Ifølge rapporter har Meta ansat mindst 11 topforskere fra OpenAI, Google DeepMind og Anthropic, herunder specialister i ræsonneringsmodeller, multimodal AI og visionssystemer. Nogle tilbud skulle angiveligt inkludere 100 millioner kroner i løn alene det første år.

Denne talentkrig har udløst voldsomme reaktioner fra konkurrenterne. OpenAI's CEO Sam Altman kaldte Metas tilgang for "smagløs" og hævdede, at "missionærer vil slå lejesoldater." Ifølge interne kommunikationer har OpenAI's ledelsesteam arbejdet "døgnet rundt" for at fastholde talenter, hvor forskningschef Mark Chen udtalte til medarbejderne, at det føltes som om "nogen er brudt ind i vores hjem og har stjålet noget."

Metas massive investering kommer efter tilbageslag med Llama 4 AI-modellen, der blev lanceret i april 2025 og modtog en lunken modtagelse, hvilket gav anledning til bekymring om, at Meta var ved at sakke bagud i forhold til konkurrenterne. Selskabet planlægger at bruge op til 65 milliarder dollars på AI-infrastruktur alene i 2025 og opfører enorme datacentre til at træne stadig mere kraftfulde modeller.

Med en forretning, der genererer over 40 milliarder dollars i kvartalet, har Meta råd til dette højtspændte sats på superintelligens – AI-systemer, der overgår menneskets evner på tværs af alle vidensområder. Spørgsmålet er dog, om det at samle dyrt talent i sig selv vil føre til de gennembrud, der er nødvendige for at vinde AI-kapløbet.

Source: Cnn

Latest News