Sa mataas na pusta ng Silicon Valley para sa dominasyon ng AI, gumamit ang Meta ng hindi pa nararanasang lakas-pinansyal upang akitin ang mga nangungunang talento mula sa OpenAI, ang lider sa industriya, gamit ang mga kompensasyong nagpagulat maging sa mga beteranong tagamasid ng teknolohiya.
Ibinunyag ni OpenAI CEO Sam Altman noong kalagitnaan ng Hunyo na nag-aalok ang Meta ng "malalaking alok sa maraming miyembro ng aming team," kabilang ang "$100 milyon na signing bonus, at higit pa riyan bilang taunang kompensasyon." Sa panayam sa podcast ng kanyang kapatid, sinabi ni Altman na sa kabila ng mga napakalaking alok na ito, "wala sa aming pinakamagagaling na tao ang pumayag na tanggapin iyon."
Gayunpaman, nagbunga ang agresibong recruitment ng Meta. Pagsapit ng unang bahagi ng Hulyo, matagumpay nitong nakuha ang hindi bababa sa sampung researcher mula sa OpenAI, kabilang ang ilang mahahalagang personalidad na tumulong sa pagbuo ng mga GPT model. Ang mga researcher na ito ay sasali sa bagong Superintelligence Labs ng Meta, na personal na binabantayan ni CEO Mark Zuckerberg, na diumano'y direktang nakikilahok sa recruitment.
Ipinapakita ng labanan sa talento ang determinasyon ng Meta na makahabol sa AI matapos mapag-iwanan ng mga kakumpitensya. Nangako si Zuckerberg ng $65 bilyon para sa AI development sa 2025 lamang, kabilang ang $14 bilyong investment sa Scale AI na nagdala sa 28-anyos na founder nitong si Alexandr Wang sa leadership team ng Meta.
Bilang tugon sa pag-alis ng ilan, sinabi ni Altman sa mga empleyado ng OpenAI na bagama't nakakuha ang Meta ng "ilang magagaling na tao," "hindi nila nakuha ang mga pinakamagagaling at kinailangan nilang bumaba sa kanilang listahan." Iginiit niya na ang pagtutok ng Meta sa kompensasyon imbes na misyon ay magdudulot ng "malalalim na problemang pangkultura," at pinanindigan niyang "ang mga misyonaryo ay laging mananaig sa mga bayarang sundalo."
Tinataya ng mga eksperto sa industriya na may humigit-kumulang 2,000 katao lamang sa buong mundo na may kakayahang itulak ang hangganan ng malalaking language model at advanced AI research, kaya't ang espesyalisadong talento ay marahil ang pinakamahalagang yaman sa teknolohiya ngayon. Tumugon ang OpenAI sa pamamagitan ng "pag-aayos ng kompensasyon" para sa mga researcher at pagbuo ng bagong talento sa pamamagitan ng residency program nito, na nagbibigay ng pagkakataon sa mga promising na kandidato mula sa kaugnay na larangan na makapasok sa AI research.