Ginagawa ng Meta Platforms ang pinakamalaki nitong pustahan sa larangan ng artificial intelligence, matapos pinal na ang kasunduang $14.8 bilyon para makuha ang 49% na bahagi sa data labeling startup na Scale AI. Kumpirmado ang pamumuhunan noong Hunyo 10, kasabay ng lumalalim na pagkadismaya ni Meta CEO Mark Zuckerberg sa kasalukuyang posisyon ng kanyang kumpanya sa kompetisyon ng AI.
Bilang bahagi ng kasunduan, papasok si Alexandr Wang, CEO ng Scale AI, sa Meta upang pamunuan ang bagong 'superintelligence' lab. Ang estratehikong hakbang na ito ay naglalagay kay Wang—na kilala bilang ambisyosong lider na may malalim na pag-unawa sa teknikal at pangnegosyong aspeto ng AI—sa unahan ng mga ambisyon ng Meta sa AI.
Itinatag noong 2016, naging mahalagang manlalaro ang Scale AI sa AI ecosystem sa pamamagitan ng pagbibigay ng malalaking dami ng labeled data na kritikal sa pagbuo ng mga advanced na AI tool gaya ng ChatGPT. Espesyalisado ang kumpanya sa data annotation at curation services na mahalaga sa pagsasanay ng malalaking language model.
Noong nakaraang tagsibol, naitala ang halaga ng Scale AI sa $13.8 bilyon sa isang funding round, kumita ng humigit-kumulang $870 milyon noong 2024, at inaasahang mahihigitan pa ito ng $2 bilyon ngayong taon. Mayroon itong higit $900 milyon na cash sa balanse ng kumpanya sa pagtatapos ng nakaraang taon.
Dumarating ang akwisisyon sa kritikal na panahon para sa Meta, dahil lalong naiinis si Zuckerberg na tila nauungusan sila ng mga kakompetensya tulad ng OpenAI, hindi lamang sa mga pangunahing AI model kundi pati sa mga produktong nakaharap sa konsyumer. Binabawasan ng Meta ang prayoridad sa Fundamental Artificial Intelligence Research unit (FAIR) pabor sa mas produktong oryentadong mga koponan upang mapabuti ang Llama family ng AI models. Hindi naging maganda ang pagtanggap ng mga developer sa inilabas na Llama 4 noong Abril, na lalo pang nagdulot ng pagkadismaya kay Zuckerberg.
Ayon sa Bloomberg, personal na pinangungunahan ni Zuckerberg ang pagrerecruit para sa bagong superintelligence team na may humigit-kumulang 50 katao, at inilipat pa ang mga opisina ng Meta upang mapalapit sa kanya ang mga bagong empleyado. Ulat din na nag-alok ang kumpanya ng compensation packages na umaabot mula pitong hanggang siyam na numero sa mga AI researcher mula sa mga nangungunang kakompetensya, patunay ng kanilang dedikasyon na bumuo ng mga makabagong kakayahan sa AI.
Lumalabas na kapaki-pakinabang ang kasunduang ito para sa mga mamumuhunan ng Scale AI, kabilang ang Accel, Index Ventures, Founders Fund, at Greenoaks, pati na rin sa mga kasalukuyan at dating empleyado nito. Sa halip na tuluyang bilhin ang Scale AI, pinili ng Meta na kumuha ng malaking bahagi—isang estratehiya na ginamit na rin ng mga kumpanyang tulad ng Google at Microsoft na namuhunan sa mga AI startup nang hindi lubusang binili ang mga ito. Maaaring makatulong ang ganitong paraan sa Meta na makaiwas sa mas mahigpit na pagsusuri ng mga regulator, lalo na't kasalukuyan itong nililitis ng Federal Trade Commission dahil sa mga alegasyon ng paglabag sa antitrust.