Le débat sur l’impact de l’intelligence artificielle sur l’emploi prend une tournure positive, de nouvelles données suggérant que l’IA sera davantage créatrice que destructrice d’emplois.
Le rapport Future of Jobs 2025 du Forum économique mondial prévoit que l’IA et les technologies associées transformeront 86 % des entreprises d’ici 2030, créant 170 millions de nouveaux emplois dans le monde tout en supprimant 92 millions de postes existants. Cela représente un gain net de 78 millions d’emplois, soit 7 % de l’emploi mondial actuel.
Ces résultats, issus d’une enquête menée auprès de 1 000 entreprises dans 22 secteurs et 55 économies représentant plus de 14 millions de travailleurs, indiquent que le changement technologique sera le principal moteur de cette transformation. Si beaucoup craignent que l’IA ne supprime des emplois, les données suggèrent une réalité plus nuancée, où la perturbation de l’emploi concernerait environ 22 % des postes actuels.
Fait surprenant, les métiers de terrain connaîtront la plus forte croissance en valeur absolue, notamment les ouvriers agricoles, les livreurs et les ouvriers du bâtiment. L’économie du soin connaîtra également une expansion significative, avec une demande accrue pour les infirmiers et les travailleurs sociaux. Parallèlement, les métiers technologiques liés à l’IA, aux mégadonnées et à la cybersécurité figurent parmi ceux connaissant la croissance la plus rapide en pourcentage.
Cependant, cette transition s’accompagne de défis. Le WEF indique que 39 % des compétences de base des travailleurs deviendront obsolètes entre 2025 et 2030, rendant la montée en compétences indispensable. « Une montée en compétences urgente est nécessaire pour préparer les effectifs à l’avenir piloté par l’IA », souligne le rapport, les compétences technologiques devant croître en importance plus rapidement que toutes les autres.
Comme l’observe le professeur Ethan Mollick de Wharton, si les avancées technologiques ont généralement créé plus d’emplois qu’elles n’en ont détruit au cours de l’histoire, l’IA constitue un test inédit de ce schéma. La clé du succès résidera dans la capacité des entreprises et des gouvernements à collaborer efficacement pour investir dans le développement des compétences et bâtir une main-d’œuvre mondiale équitable et résiliente, prête pour cette transformation impulsée par l’IA.