menu
close

Zuckerbergov milijarderski lov na AI talente mijenja tehnološki krajolik

Izvršni direktor Mete, Mark Zuckerberg, pokrenuo je dosad neviđenu kampanju za privlačenje AI talenata, trošeći milijarde na zapošljavanje vrhunskih istraživača i rukovoditelja u potrazi za umjetnom superinteligencijom. Nakon ulaganja od 14,3 milijarde dolara u Scale AI kako bi zaposlio izvršnog direktora Alexandera Wanga, Meta sada dovodi i Daniela Grossa iz Safe Superintelligencea te bivšeg izvršnog direktora GitHuba, Nata Friedmana. Ova agresivna strategija označava značajnu promjenu za Metu, koja se suočava s internim nesuglasicama oko puta do superinteligencije, pri čemu je glavni AI znanstvenik Yann LeCun skeptičan prema pristupu velikih jezičnih modela.
Zuckerbergov milijarderski lov na AI talente mijenja tehnološki krajolik

Mark Zuckerberg ne štedi sredstva u svojoj misiji da pozicionira Metu na čelo razvoja umjetne inteligencije, koristeći, prema riječima upućenih iz industrije, "politiku otvorenog čeka" za privlačenje elitnih AI stručnjaka.

Posljednjih tjedana Meta je povukla niz poteza koji su izazvali šokove u AI istraživačkoj zajednici. Tvrtka je uložila nevjerojatnih 14,3 milijarde dolara za 49% udjela u startupu za označavanje podataka Scale AI, prvenstveno kako bi dovela njegovog 28-godišnjeg osnivača Alexandera Wanga da vodi Metin novi tim za superinteligenciju. Nakon toga, Meta je regrutirala Daniela Grossa, izvršnog direktora Safe Superintelligencea (SSI), i bivšeg izvršnog direktora GitHuba, Nata Friedmana, nakon što Zuckerberg nije uspio izravno preuzeti SSI od njegovog osnivača, OpenAI-jeva suosnivača Ilye Sutskevera.

Prema više izvora, Meta nudi dosad neviđene pakete kompenzacija, a izvršni direktor OpenAI-ja Sam Altman otkrio je da je Meta pokušala privući zaposlenike OpenAI-ja bonusima za potpisivanje ugovora i do 100 milijuna dolara, uz još veće godišnje naknade. Navodno je tvrtka također preuzela udio u NFDG-u, investicijskom fondu koji vode Gross i Friedman, a koji je podržao istaknute AI startupe poput Perplexity i Character.ai.

Ovaj val zapošljavanja dolazi u trenutku kada je Zuckerberg sve nezadovoljniji napretkom Mete u razvoju AI-ja, posebno performansama njezinih Llama jezičnih modela. Tim za "Superinteligenciju", kako ga sami nazivaju, cilja na temeljna istraživačka otkrića, ali suočava se s izazovima oko unutarnjeg usklađivanja. Glavni AI znanstvenik Mete, Yann LeCun, poznati pionir umjetne inteligencije, izrazio je skepticizam prema putu velikih jezičnih modela do superinteligencije, tvrdeći da LLM-ovi nemaju prave sposobnosti rezoniranja i razumijevanja fizičkog svijeta.

Ova agresivna strategija zapošljavanja signalizira temeljnu promjenu u načinu izgradnje AI istraživačkih timova, pri čemu tvrtke sada traže zvjezdane istraživače koji mogu privući najbolje talente. Kako se natjecanje između Mete, Googlea, OpenAI-ja i drugih tehnoloških divova u utrci za umjetnom općom inteligencijom pojačava, Zuckerbergov milijarderski lov na talente mogao bi ubrzati tempo AI otkrića—ali istovremeno otvara pitanja može li Metin pristup nadvladati tehnička ograničenja na koja je LeCun ukazao.

Source: Reuters

Latest News