menu
close

Perebutan Talenta $100 Juta Meta Picu Perang Penawaran di Industri AI

Meta meluncurkan kampanye agresif untuk merekrut peneliti AI top dari OpenAI, menawarkan bonus tanda tangan yang dilaporkan mencapai $100 juta dan kompensasi tahunan yang bahkan lebih tinggi. CEO OpenAI Sam Altman mengonfirmasi upaya perekrutan ini pada Juni, mengklaim tidak ada dari "orang terbaiknya" yang menerima tawaran Meta meskipun jumlahnya fantastis. Perang talenta ini menyoroti pentingnya keahlian AI khusus saat perusahaan berlomba mengembangkan sistem superinteligensi.
Perebutan Talenta $100 Juta Meta Picu Perang Penawaran di Industri AI

Dalam persaingan ketat Silicon Valley untuk mendominasi AI, Meta mengerahkan kekuatan finansial yang belum pernah terjadi sebelumnya demi menarik talenta terbaik dari pemimpin industri, OpenAI, dengan paket kompensasi yang mengejutkan bahkan bagi pengamat teknologi kawakan.

CEO OpenAI, Sam Altman, mengungkapkan pada pertengahan Juni bahwa Meta telah memberikan "penawaran besar kepada banyak anggota tim kami," termasuk "bonus tanda tangan $100 juta, dan lebih dari itu dalam kompensasi per tahun." Dalam sebuah podcast bersama saudaranya, Altman mengklaim bahwa meski tawaran tersebut sangat besar, "tidak ada dari orang-orang terbaik kami yang memutuskan untuk menerimanya."

Namun, upaya perekrutan agresif Meta membuahkan hasil. Pada awal Juli, perusahaan ini berhasil membajak setidaknya sepuluh peneliti dari OpenAI, termasuk beberapa tokoh kunci yang membantu mengembangkan model GPT. Para peneliti ini akan bergabung dengan Superintelligence Labs baru milik Meta, yang diawasi langsung oleh CEO Mark Zuckerberg, yang kabarnya terlibat langsung dalam proses perekrutan.

Perang talenta ini mencerminkan tekad Meta untuk mengejar ketertinggalan di bidang AI setelah tertinggal dari para pesaingnya. Zuckerberg telah mengalokasikan $65 miliar untuk pengembangan AI pada tahun 2025 saja, termasuk investasi sebesar $14 miliar di Scale AI yang membawa pendirinya yang berusia 28 tahun, Alexandr Wang, ke dalam tim kepemimpinan Meta.

Menanggapi eksodus ini, Altman mengatakan kepada staf OpenAI bahwa meskipun Meta telah merekrut "beberapa orang hebat," mereka "gagal merekrut orang-orang terbaik dan harus turun jauh dalam daftar mereka." Ia berpendapat bahwa fokus Meta pada kompensasi alih-alih misi akan menyebabkan "masalah budaya yang sangat dalam," dan menegaskan bahwa "misionaris akan mengalahkan tentara bayaran."

Para ahli industri memperkirakan hanya ada sekitar 2.000 orang di seluruh dunia yang mampu mendorong batas pengembangan model bahasa besar dan riset AI tingkat lanjut, menjadikan talenta khusus sebagai sumber daya paling berharga di dunia teknologi saat ini. OpenAI merespons dengan "mengkalibrasi ulang kompensasi" untuk para penelitinya sekaligus mengembangkan talenta baru melalui program residensi, yang menawarkan jalur bagi kandidat potensial dari bidang terkait untuk masuk ke riset AI.

Source:

Latest News