Os Centros Globais de Capacitação (GCCs) de design de semicondutores na Índia enfrentaram um obstáculo temporário, com uma queda de 15% nas vagas de emprego no ano fiscal de 2024-25, segundo um relatório recente da fornecedora de soluções de talentos Careernet.
O relatório revela que as vagas abertas atingiram o pico de 3.760 em maio de 2024, antes de caírem gradualmente para 3.040 em janeiro de 2025, encerrando o ano em 3.181 em março de 2025. Isso representa uma desaceleração moderada entre os 50 principais GCCs de design de semicondutores do país, refletindo estratégias de contratação mais cautelosas diante das incertezas do mercado.
As tensões geopolíticas surgiram como um dos principais fatores por trás dessa desaceleração nas contratações. A contínua guerra comercial entre EUA e China levou a controles de exportação mais rígidos sobre tecnologias avançadas de semicondutores, impactando o ecossistema global do setor. Além disso, as vulnerabilidades da cadeia de suprimentos expostas durante a pandemia de COVID-19 continuam a influenciar as decisões do setor, levando as empresas a adotar posturas mais conservadoras em relação à expansão.
Apesar desses desafios, o relatório destaca a demanda resiliente por habilidades de nicho em Integração em Larga Escala (VLSI), sistemas embarcados e design RF/analógico. O subsegmento de design de propriedade intelectual (IP), que se concentra no desenvolvimento de componentes de chips especializados e blocos de design reutilizáveis, segue demonstrando forte demanda. Os GCCs de médio porte têm mostrado maior agilidade nas contratações em comparação com as organizações maiores.
Especialistas do setor permanecem otimistas quanto às perspectivas de médio e longo prazo. "O foco global crescente na resiliência da cadeia de suprimentos de semicondutores, aliado a iniciativas estratégicas do governo indiano para impulsionar a fabricação e o design doméstico de semicondutores, deve catalisar uma trajetória de crescimento mais robusta para as vagas de design de semicondutores nos próximos anos", destacou um porta-voz da Careernet.
O ecossistema de GCCs de design de semicondutores na Índia é composto por mais de 180 organizações, com 70 grandes, médias e startups empregando 110 mil profissionais até o primeiro semestre de 2024. O país responde por aproximadamente 20% do talento mundial em design de chips, posicionando-se de forma favorável para o crescimento futuro, já que a demanda global por semicondutores continua a aumentar, com projeção de que o setor alcance US$ 1 trilhão até 2030.