Num movimento estratégico arrojado que abalou a indústria da inteligência artificial, o CEO da Meta, Mark Zuckerberg, lançou a Meta Superintelligence Labs (MSL), uma nova divisão que consolida as iniciativas de IA da empresa sob uma estrutura unificada, com um objetivo ambicioso: desenvolver sistemas de IA que ultrapassem largamente as capacidades humanas.
O novo laboratório é liderado por Alexandr Wang, de 28 anos, antigo CEO da startup de rotulagem de dados Scale AI, que se junta à Meta como o seu primeiro Chief AI Officer, após um investimento de 14,3 mil milhões de dólares que deu à Meta uma participação de 49% na Scale AI. Wang colabora com Nat Friedman, ex-CEO da GitHub, que supervisionará os produtos de IA e a investigação aplicada da Meta.
"À medida que o ritmo do progresso da IA acelera, o desenvolvimento de superinteligência está a tornar-se uma realidade ao nosso alcance", escreveu Zuckerberg numa nota interna. "Acredito que este será o início de uma nova era para a humanidade e estou totalmente empenhado em fazer o que for necessário para que a Meta lidere este caminho."
A criação da MSL desencadeou uma guerra de talentos sem precedentes, com a Meta a recrutar agressivamente os melhores investigadores de IA dos concorrentes. Relatórios indicam que a Meta já conseguiu contratar pelo menos oito investigadores da OpenAI, oferecendo, segundo o CEO da OpenAI, Sam Altman, bónus de assinatura que podem chegar aos 100 milhões de dólares e pacotes de remuneração anual ainda mais elevados.
A OpenAI respondeu enviando os funcionários para uma pausa obrigatória de uma semana, para combater o esgotamento causado por semanas de trabalho de 80 horas e para evitar mais deserções. O Chief Research Officer da OpenAI, Mark Chen, comunicou aos colaboradores que a empresa está a "recalibrar" as estruturas de compensação e a explorar "formas criativas de reconhecer e recompensar o melhor talento" em resposta aos esforços de recrutamento da Meta.
Zuckerberg afirma que a Meta está "numa posição única" para concretizar a superinteligência, destacando a sólida base empresarial da empresa, os vastos recursos computacionais e a experiência na criação de produtos que chegam a milhares de milhões de utilizadores. Observadores da indústria notam que, embora o conceito de superinteligência permaneça teórico, a estratégia agressiva de aquisição de talento e os enormes investimentos financeiros da Meta alteraram significativamente o panorama competitivo, especialmente para startups de IA mais pequenas, sem os recursos da Meta.
Com o intensificar da corrida à IA, o setor observa atentamente para perceber se a aposta ousada da Meta na superinteligência dará frutos, ou se a OpenAI e outros concorrentes conseguirão manter a sua vantagem tecnológica apesar do poder financeiro e da estratégia de aquisição de talento da Meta.