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Microsoft Despede 9.000 Funcionários Enquanto Reforça Aposta na IA

A Microsoft anunciou, a 2 de julho de 2025, que irá despedir cerca de 9.000 colaboradores, o que representa quase 4% da sua força de trabalho global de 228.000 pessoas. Esta é a segunda grande vaga de despedimentos da empresa este ano, após um corte de 6.000 postos em maio. Os despedimentos surgem numa altura em que a Microsoft mantém o seu massivo investimento de 80 mil milhões de dólares em infraestruturas de IA para o ano fiscal de 2025, sublinhando a aposta estratégica do gigante tecnológico na inteligência artificial, ao mesmo tempo que reduz custos operacionais.
Microsoft Despede 9.000 Funcionários Enquanto Reforça Aposta na IA

A Microsoft está a implementar mais uma ronda significativa de despedimentos, ao mesmo tempo que investe milhares de milhões em inteligência artificial, refletindo uma tendência alargada do setor tecnológico de reestruturação das equipas na era da IA.

Os despedimentos mais recentes, que afetam quase 4% da força de trabalho global da Microsoft, vão abranger colaboradores de várias equipas, regiões e níveis de antiguidade. Segundo declarações da empresa, o objetivo destes cortes é reduzir camadas organizacionais, simplificar processos e criar uma estrutura de gestão mais eficiente. Esta decisão segue-se a uma vaga anterior, em maio de 2025, que eliminou cerca de 6.000 postos de trabalho, com os engenheiros de software a serem os mais afetados.

O momento é particularmente relevante, já que a Microsoft mantém o seu ambicioso plano de investimento de 80 mil milhões de dólares em despesas de capital para o ano fiscal de 2025, destinado sobretudo à construção de centros de dados com capacidades de IA e à expansão da sua infraestrutura de inteligência artificial. Mais de metade deste investimento será realizado nos Estados Unidos, segundo Brad Smith, vice-presidente e presidente da Microsoft, que sublinhou o compromisso da empresa em manter a liderança americana na corrida global à IA.

Analistas do setor sugerem que estas medidas paralelas — cortes de pessoal e investimento massivo em IA — refletem o realinhamento estratégico da Microsoft para um futuro dominado pela inteligência artificial. O CEO Satya Nadella revelou recentemente que entre 20% e 30% do código da empresa já é gerado por IA, o que poderá indicar uma menor necessidade de certos perfis técnicos. O padrão de despedimentos a incidir sobre engenheiros de software levou alguns especialistas a descrevê-los como os "canários na mina" de uma perturbação laboral mais ampla impulsionada pela IA.

A Microsoft não está sozinha nesta abordagem. Outros gigantes tecnológicos, como a Meta, Google e Amazon, anunciaram reduções semelhantes nas suas equipas, mantendo ou até aumentando os investimentos em IA. Esta tendência transversal ao setor sugere uma mudança estrutural na forma como as empresas tecnológicas organizam as suas operações à medida que as capacidades de IA amadurecem.

As ações da empresa mantiveram-se relativamente estáveis apesar dos anúncios de despedimentos, com os investidores a considerarem as medidas de redução de custos como uma gestão prudente perante os elevados investimentos em IA. As receitas dos serviços de cloud e IA da Microsoft cresceram 33% no primeiro trimestre do ano fiscal de 2025, sendo que 12% desse crescimento advém diretamente de serviços de IA, o que indica que a estratégia de inteligência artificial da empresa já está a dar frutos financeiros.

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