În cursa cu miză mare pentru dominația AI din Silicon Valley, Meta a mobilizat resurse financiare fără precedent pentru a atrage talente de top de la liderul industriei, OpenAI, cu pachete de compensații care i-au șocat chiar și pe veteranii din tehnologie.
CEO-ul OpenAI, Sam Altman, a dezvăluit la mijlocul lunii iunie că Meta a făcut „oferte uriașe pentru mulți oameni din echipa noastră”, inclusiv „prime de semnare de 100 de milioane de dolari, chiar mai mult de atât anual”. Vorbind în podcastul fratelui său, Altman a susținut că, în ciuda acestor oferte astronomice, „niciunul dintre cei mai buni oameni ai noștri nu a decis să le accepte”.
Totuși, campania agresivă de recrutare a Meta a dat rezultate. Până la începutul lunii iulie, compania reușise să atragă cel puțin zece cercetători de la OpenAI, inclusiv câteva figuri-cheie care au contribuit la dezvoltarea modelelor GPT. Acești cercetători se alătură noilor Superintelligence Labs ale Meta, supervizate personal de CEO-ul Mark Zuckerberg, despre care se spune că a fost implicat direct în eforturile de recrutare.
Războiul pentru talente reflectă determinarea Meta de a recupera terenul pierdut în AI după ce a rămas în urmă față de competitori. Zuckerberg s-a angajat să investească 65 de miliarde de dolari în dezvoltarea AI doar în 2025, inclusiv o investiție de 14 miliarde de dolari în Scale AI, care l-a adus pe fondatorul său de 28 de ani, Alexandr Wang, în echipa de conducere a Meta.
Ca răspuns la exod, Altman le-a transmis angajaților OpenAI că, deși Meta a recrutat „câțiva oameni grozavi”, nu a reușit să angajeze „oamenii lor de top și a trebuit să coboare destul de mult pe listă”. El a argumentat că accentul pus de Meta pe compensații în detrimentul misiunii va duce la „probleme culturale foarte profunde”, insistând că „misionarii îi vor învinge pe mercenari”.
Experții din industrie estimează că există doar aproximativ 2.000 de persoane la nivel mondial capabile să împingă limitele modelelor lingvistice mari și ale cercetării AI avansate, ceea ce face ca talentul specializat să fie poate cea mai valoroasă resursă din tehnologie în prezent. OpenAI a reacționat recalibrând compensațiile pentru cercetători și dezvoltând noi talente prin programul său de rezidențiat, care oferă candidaților promițători din domenii conexe o cale de acces către cercetarea AI.