menu
close

Fondul de 1,8 trilioane de dolari al Norvegiei face din inteligența artificială o cerință obligatorie pentru angajați

Nicolai Tangen, CEO-ul fondului suveran de investiții al Norvegiei, a declarat că utilizarea inteligenței artificiale este obligatorie pentru toți angajații, afirmând că cei care nu adoptă această tehnologie nu vor fi niciodată promovați. Fondul, evaluat la 1,8 trilioane de dolari și cu 676 de angajați în birouri din întreaga lume, a raportat o creștere a eficienței cu 15% anul trecut datorită implementării AI, estimând câștiguri suplimentare de 20% în 2025. Printre instrumentele cheie de AI folosite se numără Claude, Microsoft Copilot, Perplexity și altele, care au transformat procese ce durau zile în activități rezolvate în câteva minute.
Fondul de 1,8 trilioane de dolari al Norvegiei face din inteligența artificială o cerință obligatorie pentru angajați

CEO-ul fondului suveran de investiții al Norvegiei, Nicolai Tangen, a adoptat o poziție fermă privind adoptarea inteligenței artificiale, declarând că aceasta este obligatorie pentru cei aproximativ 670 de angajați ai fondului. „Nu poate fi opțional. Nu este opțional să folosești sau nu AI”, a declarat Tangen într-un interviu recent. „Dacă nu o folosești, nu vei fi niciodată promovat. Nu vei primi un loc de muncă”, a subliniat el, referindu-se la fondul norvegian de 1,8 trilioane de dolari – cel mai mare din lume.

Fondul a observat deja creșteri semnificative de eficiență datorită implementării AI. Într-un sondaj intern, angajații au raportat o creștere a eficienței cu 15% anul trecut. Tangen crede că această cifră va ajunge la 20% în 2025 și va mai crește cu încă 20% în anul următor, ceea ce ar putea poziționa fondul cu 50% înaintea competitorilor care nu utilizează AI.

Tehnologia a transformat operațiunile din întreaga organizație. Sarcini care anterior necesitau zile întregi, precum monitorizarea articolelor de presă despre investiții în 16 limbi diferite și structurarea acestor informații pentru a evalua responsabilitatea companiilor, sunt acum realizate în doar câteva minute. Fondul folosește, de asemenea, AI pentru a evalua pachetele de compensații ale directorilor executivi, Tangen menționând că sistemul poate analiza documente de 40-50 de pagini și poate determina cu o acuratețe de 95% dacă fondul ar trebui să voteze pentru sau împotriva acestora.

Fondul utilizează o gamă diversă de instrumente AI, Claude de la Anthropic PBC fiind folosit de „100% dintre angajați”, alături de Microsoft Copilot, Perplexity, Cursor, Open AI Deep Research și Google AI. Această orientare spre tehnologie a influențat deja politicile de recrutare, Tangen anunțând la începutul acestei luni că fondul nu va crește numărul de angajați în viitorul apropiat, concentrându-se în schimb pe „o eficiență mai bună prin utilizarea sporită a tehnologiei”.

Mandatul AI impus de Tangen se aliniază cu viziunea sa pentru viitorul fondului, după ce a fost reconfirmat recent pentru un al doilea mandat ca CEO. El își vede rolul ca fiind acela de a „îmbunătăți cu 1% peste tot, tot timpul”, AI având un rol central în această strategie de optimizare. Fondul, care investește în peste 8.500 de companii listate la nivel global și deține aproximativ 1,5% din toate acțiunile listate, folosește tehnologia pentru a îmbunătăți procesul decizional în cadrul vastului său portofoliu.

Fondul suveran norvegian nu este singurul care impune adoptarea AI. Alte organizații majore, precum Shopify și JPMorgan Chase, au cerut de asemenea angajaților să adopte această tehnologie, JPMorgan estimând că numărul cazurilor de utilizare AI va crește de la 400 la 1.000 într-un an.

Source:

Latest News