Дискуссия о влиянии искусственного интеллекта на занятость получила позитивный поворот: новые данные свидетельствуют о том, что ИИ станет скорее создателем рабочих мест, чем их разрушителем.
Согласно докладу «Будущее рабочих мест 2025» Всемирного экономического форума, к 2030 году ИИ и сопутствующие технологии трансформируют 86% компаний, создав 170 миллионов новых рабочих мест по всему миру и вытеснив 92 миллиона существующих должностей. Это приведёт к чистому приросту в 78 миллионов рабочих мест, что эквивалентно 7% текущей глобальной занятости.
Результаты основаны на опросе 1 000 компаний из 22 отраслей и 55 экономик, представляющих более 14 миллионов работников, и показывают, что главным двигателем этих изменений станет технологический прогресс. Несмотря на опасения, что ИИ приведёт к массовому сокращению рабочих мест, данные указывают на более сложную картину: масштаб изменений затронет около 22% текущей занятости.
Неожиданно, но наибольший абсолютный прирост рабочих мест ожидается среди сотрудников на передовой — сельскохозяйственных работников, курьеров и строителей. Значительный рост также прогнозируется в сфере ухода и социальной поддержки — увеличится спрос на медицинских сестёр и социальных работников. В то же время, наиболее быстрый процентный рост покажут технологические профессии, связанные с ИИ, большими данными и кибербезопасностью.
Однако этот переход сопряжён с вызовами. По данным ВЭФ, к 2030 году 39% ключевых навыков работников устареют, что делает повышение квалификации крайне необходимым. «Срочное повышение квалификации требуется для подготовки рабочей силы к будущему, управляемому ИИ», — отмечается в докладе. Ожидается, что технологические навыки будут расти в значимости быстрее любых других.
Как отмечает профессор Уортонской школы Итан Моллик, хотя технологические прорывы исторически создавали больше рабочих мест, чем уничтожали, ИИ станет новым испытанием для этой тенденции. Ключом к успеху станет эффективность сотрудничества бизнеса и государства в инвестициях в развитие навыков и формировании справедливой, устойчивой глобальной рабочей силы, готовой к трансформации под влиянием ИИ.