Silicon Valley'deki yapay zeka liderliği yarışında Meta, sektörün öncüsü OpenAI'den üst düzey yetenekleri çekmek için eşi benzeri görülmemiş finansal kaynaklar seferber etti. Sunulan maaş paketleri, deneyimli teknoloji gözlemcilerini bile şaşkına çevirdi.
OpenAI CEO'su Sam Altman, Haziran ortasında Meta'nın 'ekibimizdeki birçok kişiye devasa teklifler sunduğunu', bunlar arasında '100 milyon dolarlık imza bonusları ve yılda bundan daha fazla maaş' olduğunu açıkladı. Kardeşinin podcast'inde konuşan Altman, bu astronomik tekliflere rağmen 'en iyi çalışanlarımızdan hiçbirinin bu teklifleri kabul etmediğini' belirtti.
Ancak Meta'nın agresif işe alım hamlesi sonuç verdi. Temmuz başı itibarıyla şirket, OpenAI'den en az on araştırmacıyı, aralarında GPT modellerinin geliştirilmesinde önemli rol oynayan isimlerin de bulunduğu bir ekibi transfer etmeyi başardı. Bu araştırmacılar, CEO Mark Zuckerberg'in bizzat yönettiği Meta'nın yeni Superintelligence Labs birimine katılıyor. Zuckerberg'in işe alım sürecine doğrudan dahil olduğu bildiriliyor.
Bu yetenek savaşı, Meta'nın rakiplerinin gerisinde kaldığı yapay zeka alanında yeniden öne geçme kararlılığını gösteriyor. Zuckerberg, yalnızca 2025 yılında yapay zeka geliştirmelerine 65 milyar dolar ayırmayı taahhüt etti; bu rakama, Scale AI'ya yapılan 14 milyar dolarlık yatırım da dahil. Bu yatırım, 28 yaşındaki Scale AI kurucusu Alexandr Wang'in Meta'nın liderlik ekibine katılmasını sağladı.
Bu ayrılıklara karşılık olarak Altman, OpenAI ekibine yaptığı açıklamada Meta'nın 'birkaç harika insanı' transfer ettiğini, ancak 'en üst düzey isimleri alamadıklarını ve listelerinde oldukça aşağıya inmek zorunda kaldıklarını' söyledi. Altman, Meta'nın misyondan ziyade maaşa odaklanmasının 'çok derin kültürel sorunlara' yol açacağını savunarak, 'misyonerler paralı askerlere karşı galip gelir' dedi.
Sektör uzmanları, dünya genelinde büyük dil modelleri ve ileri düzey yapay zeka araştırmalarının sınırlarını zorlayabilecek yalnızca yaklaşık 2.000 kişinin bulunduğunu tahmin ediyor. Bu da, uzman yeteneği günümüz teknoloji dünyasında belki de en değerli kaynak haline getiriyor. OpenAI ise, araştırmacıların maaşlarını yeniden düzenlemenin yanı sıra, komşu alanlardan umut vadeden adaylara yapay zeka araştırmalarına geçiş yolu sunan rezidans programıyla yeni yetenekler yetiştiriyor.