Генеральний директор суверенного фонду Норвегії Ніколай Тангєн зайняв жорстку позицію щодо впровадження штучного інтелекту, оголосивши його використання обов’язковим для близько 670 співробітників фонду. «Це не може бути добровільно. Використання ШІ — не питання вибору», — заявив Тангєн в нещодавньому інтерв’ю. «Якщо ви не користуєтеся ним, ви ніколи не отримаєте підвищення. Ви не отримаєте роботу», — наголосив він, маючи на увазі норвезький фонд обсягом $1,8 трлн — найбільший у світі.
Фонд вже зафіксував значне зростання ефективності завдяки впровадженню ШІ. Згідно з внутрішнім опитуванням, співробітники відзначили підвищення ефективності на 15% минулого року. Тангєн переконаний, що у 2025 році цей показник досягне 20%, а ще через рік — ще 20%, що потенційно дозволить фонду випереджати конкурентів, які не використовують ШІ, на 50%.
Технологія докорінно змінила роботу організації. Завдання, які раніше займали дні — наприклад, моніторинг новин про інвестиції 16 мовами та структуризація цієї інформації для оцінки відповідальності компаній — тепер виконуються за лічені хвилини. Фонд також використовує ШІ для аналізу пакетів компенсацій топ-менеджерів: за словами Тангєна, система може аналізувати документи обсягом 40–50 сторінок і з точністю 95% визначати, чи варто фонду голосувати за них чи проти.
Фонд використовує широкий набір інструментів ШІ: Claude від Anthropic PBC застосовують «100% співробітників», також активно використовуються Microsoft Copilot, Perplexity, Cursor, Open AI Deep Research та Google AI. Такий фокус на технологіях вже вплинув на кадрову політику: на початку місяця Тангєн оголосив, що фонд не планує збільшувати штат найближчим часом, натомість зосередиться на «підвищенні ефективності завдяки ширшому використанню технологій».
Обов’язкове впровадження ШІ відповідає баченню Тангєна щодо майбутнього фонду після його нещодавнього перепризначення на другий термін генерального директора. Він вважає своєю місією «покращувати на 1% у всьому, постійно», і ШІ відіграє ключову роль у цій стратегії оптимізації. Фонд, який інвестує у понад 8 500 публічних компаній по всьому світу та володіє близько 1,5% усіх акцій, використовує технології для підвищення якості прийняття рішень у своєму величезному портфелі.
Норвезький суверенний фонд — не єдиний, хто робить використання ШІ обов’язковим. Інші великі організації, такі як Shopify та JPMorgan Chase, також закликають співробітників опановувати нові технології; у JPMorgan кількість кейсів використання ШІ має зрости з 400 до 1 000 протягом року.