印度半导体设计全球能力中心（GCC）近期遭遇短暂瓶颈。根据人才解决方案提供商Careernet的最新报告，2024-25财年岗位空缺同比下降15%。
报告显示，2024年5月岗位空缺数达到3,760个高点，随后逐步回落至2025年1月的3,040个，并在2025年3月收于3,181个。这一趋势反映出印度前50大半导体设计GCC在市场不确定性下采取了更为谨慎的招聘策略。
地缘政治紧张局势成为招聘放缓的主要原因。持续的中美贸易战导致对先进半导体技术的出口管控加强，扰乱了全球半导体生态系统。此外，新冠疫情期间暴露的供应链脆弱性依然影响着行业决策，企业在扩张上更加保守。
尽管面临挑战，报告指出VLSI（超大规模集成电路）、嵌入式系统以及射频/模拟设计等细分领域的人才需求依然坚挺。专注于开发专业芯片组件和可复用设计模块的知识产权（IP）设计子行业持续表现出强劲需求。中型GCC在招聘灵活性上优于大型企业。
业内专家对中长期前景保持乐观。“全球对半导体供应链韧性的关注提升，加之印度政府推动本土半导体制造和设计能力的战略举措，有望为未来几年半导体设计岗位带来更强劲的增长动力，”Careernet发言人表示。
截至2024年上半年，印度半导体设计GCC生态系统已涵盖180多家机构，包括70家大型、中型及初创企业，雇佣专业人才达11万人。印度约占全球芯片设计人才的20%，在全球半导体需求持续增长、行业预计2030年达到1万亿美元规模的背景下，具备良好的未来增长潜力。