Kunstig intelligens fortsætter med at omforme den amerikanske arbejdsstyrke i et accelererende tempo, hvilket har betydelige konsekvenser for jobsikkerheden på tværs af flere brancher.
Ifølge en rapport, der blev offentliggjort i denne uge af outplacement-firmaet Challenger, Gray & Christmas, var AI-teknologi direkte ansvarlig for mere end 10.000 fyringer alene i juli 2025. Firmaet nævner nu AI som en af de fem største faktorer bag jobtab i 2025 og understreger den stigende betydning, automatisering har for beskæftigelsen.
Teknologisektoren er særligt hårdt ramt, hvor private virksomheder i branchen har annonceret mere end 89.000 fyringer frem til juli, hvilket svarer til en stigning på 36% sammenlignet med samme periode sidste år. Siden 2023 er over 27.000 fyringer direkte blevet tilskrevet implementeringen af AI-systemer, ifølge Challengers data.
"Branchen bliver omformet af fremskridt inden for kunstig intelligens og den fortsatte usikkerhed omkring arbejdstilladelser, hvilket har bidraget til reduktioner i arbejdsstyrken," udtaler Challenger, Gray & Christmas i deres rapport. Eksperter vurderer, at det reelle antal AI-relaterede jobtab kan være betydeligt højere, da mange virksomheder kategoriserer disse fyringer under bredere betegnelser som "teknologiske opdateringer" eller inkluderer dem i omstruktureringsplaner.
Denne AI-drevne transformation af arbejdsstyrken finder sted midt i bredere økonomiske bekymringer. Det amerikanske arbejdsmarked viste uventet svaghed i juli, hvor arbejdsgivere kun tilføjede 73.000 job—langt under analytikernes forventninger. Endnu mere alarmerende blev jobtilvæksten for maj og juni nedjusteret med samlet 258.000 stillinger, hvilket indikerer en mere markant afmatning end hidtil antaget.
Selvom AI fortsat er en væsentlig faktor bag jobtab, bidrager andre økonomiske pres også til den nuværende bølge af fyringer. Initiativet fra Department of Government Efficiency (DOGE) har ført til over 292.000 fyringer i år, mens toldsatser og inflation har fået antallet af fyringer i detailsektoren til at stige med næsten 250% sammenlignet med 2024. Efterhånden som virksomheder fortsætter med at investere massivt i AI-teknologi samtidig med økonomiske modvinde, synes beskæftigelseslandskabet at blive stadig mere usikkert for medarbejdere på tværs af flere sektorer.