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मेटा की $300 मिलियन टैलेंट हायरिंग ने एआई सुपरइंटेलिजेंस की दौड़ को दी नई रफ्तार

मेटा के सीईओ मार्क जुकरबर्ग आर्टिफिशियल सुपरइंटेलिजेंस हासिल करने के अपने विजन को लेकर बेहद आक्रामक रणनीति अपना रहे हैं। उन्होंने टॉप एआई रिसर्चर्स को लुभाने के लिए अब तक की सबसे बड़ी सैलरी पैकेज की पेशकश की है। कंपनी की नई सुपरइंटेलिजेंस लैब्स, जिसका नेतृत्व पूर्व Scale AI सीईओ अलेक्ज़ेंडर वांग और पूर्व GitHub सीईओ नैट फ्रीडमैन कर रहे हैं, ने OpenAI, Google DeepMind और Anthropic जैसी कंपनियों से चुनिंदा टैलेंट को $300 मिलियन तक के ऑफर देकर अपने साथ जोड़ लिया है। यह आक्रामक भर्ती रणनीति टेक दिग्गजों के बीच एआई वर्चस्व की प्रतिस्पर्धा को नई ऊंचाई पर ले जा रही है।
मेटा की $300 मिलियन टैलेंट हायरिंग ने एआई सुपरइंटेलिजेंस की दौड़ को दी नई रफ्तार

मार्क जुकरबर्ग मेटा को आर्टिफिशियल सुपरइंटेलिजेंस हासिल करने वाली पहली कंपनी बनाने के अपने मिशन में कोई कसर नहीं छोड़ रहे हैं। सोशल मीडिया दिग्गज ने एक अभूतपूर्व टैलेंट हायरिंग अभियान शुरू किया है, जिसमें प्रतिद्वंद्वी कंपनियों के टॉप एआई रिसर्चर्स को लुभाने के लिए चार साल में $300 मिलियन तक के सैलरी पैकेज की पेशकश की जा रही है।

इस प्रयास का केंद्र है मेटा की हाल ही में स्थापित सुपरइंटेलिजेंस लैब्स, जिसकी शुरुआत जून 2025 में हुई थी और इसका नेतृत्व 28 वर्षीय पूर्व Scale AI सीईओ अलेक्ज़ेंडर वांग और पूर्व GitHub सीईओ नैट फ्रीडमैन कर रहे हैं। वांग को कंपनी में लाने के लिए मेटा ने Scale AI में 49% हिस्सेदारी के लिए $14.3 बिलियन का निवेश किया, जिससे डेटा-लेबलिंग स्टार्टअप का मूल्यांकन $29 बिलियन हो गया।

जुकरबर्ग ने हालिया कंपनी मेमो में कहा, "हमारे सुपरइंटेलिजेंस प्रयास के लिए मैं इंडस्ट्री की सबसे बेहतरीन और टैलेंट-डेंस टीम बनाने पर फोकस कर रहा हूं।" इस पुनर्गठन के तहत मेटा की सभी एआई पहलों—फाउंडेशन मॉडल्स, प्रोडक्ट टीमें और रिसर्च—को एक ही डिवीजन के तहत लाया गया है, जो सीधे जुकरबर्ग को रिपोर्ट करता है।

इस आक्रामक भर्ती अभियान के तहत मेटा ने अग्रणी एआई कंपनियों से रिसर्चर्स को अपने साथ जोड़ने में सफलता पाई है। रिपोर्ट्स के मुताबिक, मेटा ने OpenAI, Google DeepMind और Anthropic से कम से कम 11 टॉप रिसर्चर्स को हायर किया है, जिनमें रीजनिंग मॉडल्स, मल्टीमॉडल एआई और विजन सिस्टम्स के विशेषज्ञ शामिल हैं। कुछ ऑफर्स में पहले ही साल में $100 मिलियन तक की सैलरी दी जा रही है।

इस टैलेंट वॉर ने प्रतियोगियों के बीच तीखी प्रतिक्रिया पैदा की है। OpenAI के सीईओ सैम ऑल्टमैन ने मेटा के इस कदम को "अप्रिय" बताया और कहा कि "मिशनरीज़, मर्सिनरीज़ को हरा देंगे।" आंतरिक संवादों के अनुसार, OpenAI की लीडरशिप टीम टैलेंट को बनाए रखने के लिए दिन-रात काम कर रही है। चीफ रिसर्च ऑफिसर मार्क चेन ने कर्मचारियों से कहा कि ऐसा लग रहा है जैसे "कोई हमारे घर में घुस आया और कुछ चुरा ले गया।"

मेटा का यह भारी निवेश अप्रैल 2025 में जारी किए गए उसके Llama 4 एआई मॉडल के बाद आया है, जिसे मिली-जुली प्रतिक्रिया मिली थी और मेटा के प्रतिस्पर्धियों से पिछड़ने की चिंता बढ़ गई थी। कंपनी 2025 में एआई इंफ्रास्ट्रक्चर पर अकेले $65 बिलियन तक खर्च करने की योजना बना रही है, जिसमें और भी बड़े डेटा सेंटर्स बनाए जाएंगे ताकि और शक्तिशाली मॉडल्स को ट्रेन किया जा सके।

अपना तिमाही कारोबार $40 बिलियन से अधिक का होने के चलते, मेटा सुपरइंटेलिजेंस—ऐसे एआई सिस्टम्स जो सभी ज्ञान क्षेत्रों में मानव क्षमताओं से आगे निकल जाएं—पर यह बड़ा दांव लगाने में सक्षम है। हालांकि, यह सवाल बना हुआ है कि क्या केवल महंगे टैलेंट को इकट्ठा करने से वे क्रांतिकारी इनोवेशन मिल पाएंगे, जो एआई रेस जीतने के लिए जरूरी हैं।

Source: Cnn

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