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Meta की $100 मिलियन टैलेंट रेस ने AI इंडस्ट्री में बोली युद्ध छेड़ा

Meta ने OpenAI के शीर्ष AI शोधकर्ताओं को आकर्षित करने के लिए आक्रामक अभियान शुरू किया है, जिसमें $100 मिलियन तक के साइनिंग बोनस और उससे भी अधिक वार्षिक वेतन की पेशकश की जा रही है। OpenAI के सीईओ सैम ऑल्टमैन ने जून में इन भर्तियों की पुष्टि की, हालांकि उनका दावा है कि उनके 'सर्वश्रेष्ठ लोग' इतनी बड़ी रकम के बावजूद Meta के प्रस्तावों को ठुकरा चुके हैं। यह टैलेंट वॉर दिखाता है कि सुपरइंटेलिजेंट सिस्टम विकसित करने की दौड़ में विशेषज्ञ AI प्रतिभा कितनी महत्वपूर्ण हो गई है।
Meta की $100 मिलियन टैलेंट रेस ने AI इंडस्ट्री में बोली युद्ध छेड़ा

सिलिकॉन वैली में AI वर्चस्व की हाई-स्टेक्स दौड़ में Meta ने OpenAI से शीर्ष प्रतिभाओं को लुभाने के लिए अभूतपूर्व वित्तीय ताकत झोंक दी है, जिनके मुआवजे के पैकेज ने अनुभवी टेक विशेषज्ञों को भी चौंका दिया है।

OpenAI के सीईओ सैम ऑल्टमैन ने जून के मध्य में खुलासा किया कि Meta ने उनकी टीम के 'कई लोगों' को 'विशाल ऑफर' दिए हैं, जिनमें '$100 मिलियन साइनिंग बोनस, और उससे भी अधिक वार्षिक वेतन' शामिल है। अपने भाई के पॉडकास्ट पर बोलते हुए ऑल्टमैन ने दावा किया कि इतनी बड़ी पेशकशों के बावजूद, 'हमारे सर्वश्रेष्ठ लोगों में से किसी ने भी उन्हें स्वीकार नहीं किया है।'

हालांकि, Meta के आक्रामक भर्ती अभियान ने कुछ परिणाम जरूर दिए हैं। जुलाई की शुरुआत तक, कंपनी कम से कम दस शोधकर्ताओं को OpenAI से अपने पाले में लाने में सफल रही, जिनमें कई प्रमुख सदस्य शामिल हैं जिन्होंने GPT मॉडल के विकास में भूमिका निभाई थी। ये शोधकर्ता Meta की नई Superintelligence Labs में शामिल हो रहे हैं, जिनकी निगरानी खुद सीईओ मार्क जुकरबर्ग कर रहे हैं और बताया जाता है कि वे भर्ती प्रक्रिया में सीधे शामिल हैं।

यह टैलेंट वॉर दिखाता है कि AI में पिछड़ने के बाद Meta आगे निकलने के लिए कितनी प्रतिबद्ध है। जुकरबर्ग ने सिर्फ 2025 में AI विकास के लिए $65 बिलियन खर्च करने का वादा किया है, जिसमें Scale AI में $14 बिलियन का निवेश भी शामिल है, जिससे उसके 28 वर्षीय संस्थापक अलेक्ज़ेंडर वांग Meta की लीडरशिप टीम में शामिल हुए हैं।

इस पलायन के जवाब में, ऑल्टमैन ने OpenAI के स्टाफ से कहा कि भले ही Meta ने 'कुछ बेहतरीन लोगों' को भर्ती किया है, लेकिन वे 'शीर्ष प्रतिभाओं को नहीं ले पाए और उन्हें अपनी सूची में काफी नीचे तक जाना पड़ा।' उन्होंने तर्क दिया कि Meta का मुआवजे पर फोकस 'बहुत गहरे सांस्कृतिक संकट' को जन्म देगा और जोर दिया कि 'मिशनरी, भाड़े के सैनिकों पर भारी पड़ेंगे।'

उद्योग विशेषज्ञों का अनुमान है कि दुनिया भर में केवल लगभग 2,000 लोग ही ऐसे हैं जो बड़े भाषा मॉडल और उन्नत AI शोध की सीमाओं को आगे बढ़ा सकते हैं, जिससे विशेषज्ञ प्रतिभा आज टेक इंडस्ट्री का सबसे कीमती संसाधन बन गई है। OpenAI ने भी शोधकर्ताओं के लिए 'मुआवजे को पुनः संतुलित' किया है और साथ ही अपने रेजिडेंसी प्रोग्राम के जरिए नई प्रतिभाओं को तैयार कर रहा है, जो संबद्ध क्षेत्रों के होनहार उम्मीदवारों को AI शोध में प्रवेश का रास्ता देता है।

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