Mladi diplomirani studenti bilježe najviše stope nezaposlenosti u više od deset godina, izuzev razdoblja pandemije, dok umjetna inteligencija sve više istiskuje radnike na početnim pozicijama u raznim industrijama.
Prema istraživanju Oxford Economicsa, stopa nezaposlenosti među nedavno diplomiranim studentima porasla je na 6,6%, prvi put u 45 godina premašivši nacionalni prosjek. Ovi diplomanti sada čine 12% ukupnog porasta nezaposlenosti, iako predstavljaju samo 5% radne snage.
Utjecaj je posebno izražen u sektorima koji su tradicionalno služili kao ulazne točke za karijeru. AI sustavi sada preuzimaju zadatke koje su nekad obavljali mlađi zaposlenici u korisničkoj podršci, marketingu i unosu podataka. Analiza Bloomberga pokazuje da bi AI mogao zamijeniti više od 50% zadataka koje obavljaju analitičari tržišnih istraživanja i čak 67% funkcija prodajnih predstavnika, u usporedbi sa samo 9-21% kod njihovih menadžerskih kolega.
"Postoji nesrazmjer između potražnje za radnom snagom i ponude na tržištu rada u cjelini", objašnjava Matthew Martin, viši ekonomist u Oxford Economicsu. "AI počinje utjecati i na niže pozicije u računalnim znanostima." Čak i tehnološki divovi smanjuju zapošljavanje novih diplomiranih studenata; SignalFire izvještava da su velike tehnološke kompanije smanjile zapošljavanje novih diplomiranata za 25% u 2024. u odnosu na 2023. godinu.
Dario Amodei, izvršni direktor AI tvrtke Anthropic, upozorava da bi umjetna inteligencija mogla eliminirati polovicu svih početnih uredskih poslova u roku od pet godina, što bi potencijalno moglo povisiti stopu nezaposlenosti na 10-20%. "Ovo je prvi dokaz da AI eliminira početne uredske pozicije", ističe Martin.
Ovaj trend izazvao je hitne rasprave o prilagodbi radne snage. Stručnjaci preporučuju niz političkih mjera, uključujući programe prekvalifikacije, univerzalni temeljni dohodak i regulaciju umjetne inteligencije. Neke tvrtke već ulažu u dodatnu edukaciju zaposlenika; Amazon je izdvojio 700 milijuna dolara za pripremu 100.000 zaposlenika za bolje plaćene pozicije.
Kako se usvajanje AI-a ubrzava u svim industrijama, obrazovni sustavi suočavaju se s rastućim pritiskom da reformiraju tradicionalni put od obrazovanja do zaposlenja. Bez intervencije, tehnološka zamjena mogla bi ostaviti generaciju diplomiranih studenata u borbi za pronalazak smislenog zaposlenja u sve automatiziranijem gospodarstvu.