女性のAI導入格差が職場の公平性を脅かす

2025年6月17日に発表されたハーバード・ビジネス・スクールの新たな調査によると、女性は男性よりも25％低い割合でAIツールを導入していることが明らかになった。これは、両者に等しく恩恵があるにもかかわらずである。研究者は、女性がこれらの技術を避ける主な理由として、倫理的な懸念や職場での評価を...