Debata na temat wpływu sztucznej inteligencji na rynek pracy przybiera bardziej optymistyczny obrót – nowe dane sugerują, że AI będzie raczej twórcą miejsc pracy niż ich niszczycielem.
Według raportu Future of Jobs Report 2025 przygotowanego przez Światowe Forum Ekonomiczne, AI i powiązane technologie do 2030 roku zrewolucjonizują 86% przedsiębiorstw, tworząc na świecie 170 milionów nowych miejsc pracy i jednocześnie eliminując 92 miliony obecnych stanowisk. Oznacza to wzrost netto o 78 milionów miejsc pracy, co stanowi 7% obecnego globalnego zatrudnienia.
Wyniki te, oparte na ankiecie przeprowadzonej wśród 1000 firm z 22 branż i 55 gospodarek, reprezentujących ponad 14 milionów pracowników, wskazują, że to właśnie zmiany technologiczne będą głównym motorem tej transformacji. Choć wiele osób obawia się, że AI wyeliminuje miejsca pracy, dane sugerują bardziej złożoną rzeczywistość, w której skala zmian obejmie około 22% obecnego zatrudnienia.
Co zaskakujące, największy wzrost liczby miejsc pracy w ujęciu bezwzględnym nastąpi na tzw. pierwszej linii – wśród pracowników rolnych, kierowców dostawczych czy budowlańców. Znacząco rozwinie się także sektor opieki, gdzie wzrośnie zapotrzebowanie na pielęgniarki i pracowników socjalnych. Jednocześnie najszybciej procentowo rosnącymi zawodami będą te związane z technologiami: AI, big data czy cyberbezpieczeństwem.
Transformacja ta niesie jednak wyzwania. WEF podaje, że do 2030 roku aż 39% kluczowych umiejętności pracowników stanie się nieaktualnych, co czyni podnoszenie kwalifikacji niezbędnym. „Pilne podnoszenie kompetencji jest konieczne, by przygotować pracowników na przyszłość napędzaną przez AI” – podkreśla raport, wskazując, że umiejętności technologiczne będą zyskiwać na znaczeniu szybciej niż jakiekolwiek inne.
Jak zauważa profesor Ethan Mollick z Wharton, historycznie przełomy technologiczne zwykle tworzyły więcej miejsc pracy niż likwidowały, jednak AI stanowi nowy test dla tej reguły. Kluczowym czynnikiem sukcesu będzie skuteczna współpraca biznesu i rządów w inwestowaniu w rozwój kompetencji oraz budowanie sprawiedliwej i odpornej globalnej siły roboczej gotowej na transformację napędzaną przez AI.