Lupta pentru talentele de elită din domeniul inteligenței artificiale a atins noi cote, pe măsură ce giganții tehnologici investesc resurse financiare fără precedent pentru a atrage și păstra cei mai buni cercetători.
Potrivit CEO-ului OpenAI, Sam Altman, Meta a făcut „oferte uriașe multor membri ai echipei noastre”, inclusiv „bonusuri de semnare de 100 de milioane de dolari și chiar mai mult de atât ca remunerație anuală”. Altman a făcut aceste dezvăluiri în podcastul fratelui său, Jack, unde a afirmat că „niciunul dintre cei mai buni oameni ai noștri nu a acceptat aceste oferte”, în ciuda sumelor astronomice puse la bătaie.
Competiția reflectă convingerea industriei că un grup restrâns de cercetători de elită — pe care Altman îi numește „ingineri de 10.000×” — pot avea un impact disproporționat asupra dezvoltării AI. „Deși goana după talente de top a fost mereu o caracteristică a industriei tech, de la lansarea ChatGPT la sfârșitul lui 2022, recrutarea a ajuns la nivelul sportivilor profesioniști”, notează Reuters.
Deși Meta a reușit să atragă câteva nume sonore, precum Jack Rae de la Google DeepMind și Johan Schalkwyk de la Sesame AI, nu a reușit să îi convingă pe Noam Brown de la OpenAI și Koray Kavukcuoglu de la Google. Rata de retenție a Meta, de 64%, este sub cea impresionantă a Anthropic (80%) și a Google DeepMind (78%).
Pachetele de compensații astronomice reflectă atât raritatea talentelor AI de elită, cât și importanța strategică pe care companiile o acordă dezvoltării inteligenței artificiale. Google DeepMind ar fi oferit unor cercetători de top pachete de compensații de 20 de milioane de dolari anual, în timp ce cercetătorii de vârf de la OpenAI primesc regulat peste 10 milioane de dolari pe an.
Totuși, acest război al talentelor creează provocări semnificative pentru industrie. Concentrarea expertizei în câteva companii dominante riscă să sufoce inovația la nivelul întregului ecosistem AI. În plus, spirala costurilor nesustenabile amenință viabilitatea financiară pe termen lung, mai ales în contextul în care Meta estimează cheltuieli de capital pentru AI de 60-65 de miliarde de dolari doar în 2025. Între timp, angajările la nivel de intrare în industria tech sunt în colaps, ceea ce accentuează prăpastia dintre elita ultra-compensată și oportunitățile tot mai puține pentru noii veniți.