В Кремниевой долине, где развернулась ожесточённая гонка за лидерство в области искусственного интеллекта, Meta задействовала беспрецедентные финансовые ресурсы, чтобы переманить лучших специалистов у лидера отрасли — компании OpenAI. Размеры компенсационных пакетов удивили даже опытных наблюдателей технологического рынка.
Генеральный директор OpenAI Сэм Альтман в середине июня рассказал, что Meta делает «огромные предложения многим членам нашей команды», включая «подписные бонусы в $100 млн и даже больше в виде годовой компенсации». В подкасте своего брата Альтман отметил, что несмотря на эти астрономические суммы, «никто из наших лучших людей не согласился на такие условия».
Однако агрессивная стратегия найма Meta уже принесла плоды. К началу июля компании удалось переманить как минимум десять исследователей из OpenAI, включая нескольких ключевых специалистов, участвовавших в разработке моделей GPT. Эти эксперты присоединяются к новым Superintelligence Labs Meta, которыми лично руководит генеральный директор Марк Цукерберг, reportedly принимающий непосредственное участие в процессе найма.
Война за таланты отражает решимость Meta догнать конкурентов в области ИИ после периода отставания. Цукерберг пообещал выделить на развитие ИИ $65 млрд только в 2025 году, включая инвестиции в размере $14 млрд в Scale AI, что привело к приходу 28-летнего основателя Александра Ванга в команду руководства Meta.
В ответ на отток кадров Альтман сообщил сотрудникам OpenAI, что хотя Meta и удалось переманить «нескольких отличных специалистов», им «не удалось нанять ведущих сотрудников и пришлось спуститься довольно далеко по списку». Он подчеркнул, что ставка Meta на компенсацию, а не на миссию, приведёт к «очень глубоким культурным проблемам», и выразил уверенность, что «миссионеры победят наёмников».
По оценкам отраслевых экспертов, во всём мире насчитывается всего около 2000 специалистов, способных двигать границы исследований крупных языковых моделей и передового ИИ, что делает таких экспертов, пожалуй, самым ценным ресурсом в современной технологической индустрии. В ответ на конкуренцию OpenAI «пересматривает компенсации» для исследователей, а также развивает новые кадры через свою программу резидентуры, предлагая перспективным кандидатам из смежных областей путь в исследования ИИ.