Diskusia o vplyve umelej inteligencie na zamestnanosť sa medzi technologickými lídrami vyostruje a odhaľuje rastúci rozkol medzi tými, ktorí predpovedajú masívne presuny pracovných miest, a tými, ktorí očakávajú postupnejší prechod.
Generálny riaditeľ Anthropic Dario Amodei spôsobil v máji rozruch, keď varoval, že AI by mohla v priebehu jedného až piatich rokov zlikvidovať až polovicu všetkých začiatočných administratívnych pozícií, čo by mohlo zvýšiť mieru nezamestnanosti na 20 %. „My, ako tvorcovia tejto technológie, máme povinnosť a záväzok byť úprimní o tom, čo prichádza,“ povedal Amodei pre Axios a dodal, že väčšina zákonodarcov a pracovníkov si stále „neuvedomuje, že sa to čoskoro stane“.
Jeho obavy nie sú ojedinelé. Šéf Fordu Jim Farley nedávno vyhlásil, že „umelá inteligencia nahradí doslova polovicu všetkých administratívnych pracovníkov v USA“, zatiaľ čo šéfka spotrebiteľského bankovníctva JPMorgan Marianne Lake predpovedá 10 % zníženie počtu zamestnancov v operatíve po nasadení AI nástrojov. Generálny riaditeľ Amazonu Andy Jassy podobne upozornil zamestnancov, aby očakávali menší počet korporátnych pracovníkov v dôsledku pokroku AI.
Tieto varovania prichádzajú v čase, keď veľké technologické firmy už implementujú AI na nahradenie ľudskej práce. CEO Microsoftu Satya Nadella prezradil, že 20–30 % firemného kódu už generuje AI. Mark Zuckerberg z Meta očakáva, že do budúceho roka bude AI tvoriť polovicu vývoja firemného kódu, zatiaľ čo šéf Salesforce Marc Benioff uviedol, že AI je zodpovedná za 30–50 % práce spoločnosti.
Nie všetci technologickí lídri však zdieľajú tento pesimistický pohľad. CEO Nvidie Jensen Huang pre CNN povedal, že AI zničí pracovné miesta len vtedy, „ak svetu dôjdu nápady“, zatiaľ čo šéf Google DeepMind Demis Hassabis považuje „jobpocalypsu“ spôsobenú AI za jednu zo svojich menších obáv.
Verejnosť sa zdá byť viac na strane pesimistov. Nedávny prieskum Pew Research Center ukázal, že 52 % amerických pracovníkov sa obáva vplyvu AI na budúcnosť pracoviska, pričom 32 % verí, že im to dlhodobo prinesie menej pracovných príležitostí. Údaje YouGov ukazujú, že 48 % Američanov je veľmi znepokojených možnosťou, že AI nahradí ľudské pracovné miesta, zatiaľ čo len 36 % pracovníkov pociťuje v súvislosti s AI v práci nádej.
Kým firmy naďalej masívne investujú do AI a zároveň prepúšťajú, zostáva otázkou, či sa nové príležitosti objavia dostatočne rýchlo na to, aby vyvážili pracovné miesta, ktoré sú automatizované.