Unga högskoleutbildade upplever nu de högsta arbetslöshetssiffrorna på över ett decennium, bortsett från pandemiperioden, då artificiell intelligens i allt större utsträckning ersätter instegsjobb inom flera branscher.
Enligt forskning från Oxford Economics har arbetslösheten bland nyutexaminerade stigit till 6,6 %, vilket för första gången på 45 år överstiger det nationella genomsnittet. Dessa nyutexaminerade står nu för 12 % av den nationella ökningen av arbetslösheten, trots att de endast utgör 5 % av arbetskraften.
Effekten är särskilt påtaglig inom sektorer som traditionellt fungerat som inkörsportar till arbetslivet. AI-system hanterar nu uppgifter som tidigare utfördes av juniora medarbetare inom kundservice, marknadsföring och dataregistrering. En analys från Bloomberg visar att AI kan ersätta mer än 50 % av arbetsuppgifterna för marknadsanalytiker och hela 67 % av försäljningsrepresentanternas arbetsuppgifter, jämfört med endast 9–21 % för deras chefer.
"Det finns en obalans mellan företagens efterfrågan och arbetskraftsutbudet i stort," förklarar Matthew Martin, seniorekonom på Oxford Economics. "AI börjar nu påverka även enklare jobb inom datavetenskap." Även teknikjättar minskar sin rekrytering av nyutexaminerade – enligt SignalFire minskade de stora teknikbolagen nyanställningarna av nyutexaminerade med 25 % under 2024 jämfört med 2023.
Dario Amodei, vd för AI-företaget Anthropic, varnar för att artificiell intelligens kan eliminera hälften av alla instegsjobb inom tjänstemannasektorn inom fem år, vilket potentiellt kan driva upp arbetslösheten till 10–20 %. "Det här är de första bevisen på att AI slår ut instegsjobb för tjänstemän," konstaterar Martin.
Utvecklingen har lett till akuta debatter om hur arbetskraften ska anpassas. Experter rekommenderar flera politiska åtgärder, såsom omskolningsprogram, basinkomst och reglering av AI. Vissa företag satsar redan på att vidareutbilda sina anställda – Amazon har till exempel avsatt 700 miljoner dollar för att förbereda 100 000 medarbetare för mer kvalificerade och högre betalda roller.
I takt med att AI-användningen ökar inom allt fler branscher, ökar trycket på utbildningssystemen att reformera den traditionella vägen från utbildning till arbete. Utan insatser riskerar den teknologiska omställningen att lämna en hel generation av nyutexaminerade utan möjlighet till meningsfull sysselsättning i en allt mer automatiserad ekonomi.