ஏஐ ஏற்கனவே நுழைவு நிலை தொழில்நுட்ப மற்றும் நிதி வேலைகளை குறைக்கிறது

அறிவியல் நுட்பம் (ஏஐ) வெள்ளை காலர் வேலைகளில் ஏற்படுத்தும் தாக்கம் இனி கருதுகோளல்ல — அது இப்போது நிகழ்ந்து கொண்டிருக்கிறது; குறிப்பாக தொழில்நுட்பம் மற்றும் நிதி துறைகளில் நுழைவு நிலை பணிகள் முதலில் பாதிக்கப்படுகின்றன.

சிக்னல் ஃபயரின் 'ஸ்டேட் ஆஃப் டேலண்ட் ரிப்போர்ட் 2025' இந்த மாற்றத்திற்கு வலுவான ஆதாரங்களை வழங்குகிறது. 2023-ஐ விட பெரிய தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் புதிய பட்டதாரி நியமனங்களை 25% குறைத்துள்ளன; ஸ்டார்ட்அப்புகள் நுழைவு நிலை நியமனங்களை 11% குறைத்துள்ளன. அதே நேரத்தில், 2-5 ஆண்டு அனுபவம் கொண்ட நிபுணர்களை நியமிப்பது பெரிய நிறுவனங்களில் 27% மற்றும் ஸ்டார்ட்அப்புகளில் 14% அதிகரித்துள்ளது. இது திறமையான பணியாளர்களுக்கான வழிச்செலுத்தலில் அடிப்படையான மாற்றத்தை சுட்டிக்காட்டுகிறது.

நிதி துறையும் இதேபோன்ற மாற்றத்தைக் காண்கிறது. லசார்டு முதலீட்டு வங்கியில் பணியாற்றிய பிறகு ரோகோ என்ற ஏஐ நிதி பகுப்பாய்வாளர் ஸ்டார்ட்அப்பை தொடங்கிய கேப் ஸ்டெங்கல், தன்னுடைய நிறுவனத்தின் ஏஐ கருவிகள் துவக்க நிலை வங்கியாளராக செய்த பெரும்பாலான பணிகளையும் — நிறுவனங்களை பகுப்பாய்வு செய்வது, ஆவணங்கள் தயாரித்தல், கவனமாக ஆய்வு செய்தல், நிதி அறிக்கைகளை பரிசீலித்தல் ஆகியவற்றையும் — செய்ய முடியும் என்கிறார். 2022-இல் நிறுவப்பட்ட ரோகோ, சமீபத்தில் $50 மில்லியன் Series B முதலீட்டுடன், குறைந்தது 15 வங்கிகளில் பயன்படுத்தப்படுகிறது.

பெரும்பாலான பெரிய முதலீட்டு வங்கிகள் ஏஐ காரணமாக பகுப்பாய்வாளர் நியமனங்களை வெளிப்படையாக குறைக்கவில்லை என்றாலும், கோல்ட்மேன் சாக்ஸ், மோர்கன் ஸ்டான்லி போன்ற நிறுவனங்களில் நிர்வாகிகள் துவக்க நிலை பணியாளர்களை மூன்றில் இரண்டு பங்கு வரை குறைக்கும் எண்ணத்தில் இருந்ததாக முன்பு தகவல்கள் வெளியாகியுள்ளன. உலக பொருளாதார மன்றத்தின் 'ப்யூச்சர் ஆஃப் ஜாப்ஸ் ரிப்போர்ட் 2025' இந்த போக்கை உறுதிப்படுத்துகிறது; 40% நிறுவனங்கள், ஏஐ தானாக செய்யக்கூடிய பணிகளில் பணியாளர்களை குறைக்க திட்டமிட்டுள்ளன என தெரிவிக்கிறது.

இதனால் சமீபத்தில் பட்டம் பெற்றவர்களுக்கு கடினமான சூழ்நிலை உருவாகிறது: அனுபவமின்றி வேலை கிடைக்காது, வேலை இல்லாமல் அனுபவம் பெற முடியாது. சிக்னல் ஃபயரின் பணியாளர்கள் மற்றும் திறமை பங்குதாரர் ஹெதர் டோஷே, புதிய பட்டதாரிகள் ஏஐ கருவிகளில் தேர்ச்சி பெற வேண்டும் என அறிவுறுத்துகிறார். "நீங்கள் ஏஐ-யை சிறப்பாக பயன்படுத்துபவராக இருந்தால், அது உங்கள் வேலையை எடுத்துக்கொள்ளாது" என அவர் கூறுகிறார்.

இந்த சவால்கள் இருந்தாலும், அனுபவமுள்ள நிபுணர்களுக்கான தேவை, குறிப்பாக ஏஐ சார்ந்த துறைகளில், தொடர்ந்து அதிகரிக்கிறது. இது, வேலை வாய்ப்புகள் மொத்தமாக குறைகின்றன என்பதைக் காட்டவில்லை; மாறாக, ஏஐ இயக்கும் பொருளாதாரத்தில் எந்த திறன்கள், அனுபவ நிலைகள் மதிக்கப்படுகின்றன என்பதில் பெரிய மாற்றம் நிகழ்கிறது என்பதை சுட்டிக்காட்டுகிறது.