menu
close

Meta, Rakiplerinden 14 Milyar Dolarlık Yetenek Avıyla Yapay Zeka Atılımı Başlattı

Meta, insan yeteneklerini aşan yapay zeka sistemleri geliştirmekle görevlendirilen, eski Scale AI CEO’su Alexandr Wang ve eski GitHub CEO’su Nat Friedman’ın liderliğinde yeni bir bölüm olan Superintelligence Labs’i kurdu. Bu girişim, Meta’nın OpenAI ve diğer rakiplerinden en iyi araştırmacıları transfer etmek için 100 milyon dolara varan maaş paketleri teklif etmesiyle eşi benzeri görülmemiş bir yetenek savaşını tetikledi. Buna karşılık OpenAI, çalışanlarına bir haftalık izin verdi ve yetenekleri elde tutmak için maaşları yeniden düzenlemeye başladı. OpenAI Araştırma Direktörü Mark Chen, Meta’nın hamlelerini 'birinin evimize girip bir şeyler çalması gibi' sözleriyle değerlendirdi.
Meta, Rakiplerinden 14 Milyar Dolarlık Yetenek Avıyla Yapay Zeka Atılımı Başlattı

Yapay zeka sektöründe büyük yankı uyandıran cesur bir stratejik hamleyle Meta CEO’su Mark Zuckerberg, şirketin tüm yapay zeka girişimlerini tek bir çatı altında toplayan ve insan yeteneklerini çok aşan yapay zeka sistemleri geliştirmeyi hedefleyen Meta Superintelligence Labs’i (MSL) hayata geçirdi.

Yeni laboratuvarın başında, veri etiketleme girişimi Scale AI’ın eski CEO’su 28 yaşındaki Alexandr Wang bulunuyor. Wang, Meta’nın Scale AI’da %49 hisse elde etmesini sağlayan 14,3 milyar dolarlık yatırımın ardından, şirketin ilk Yapay Zeka Direktörü olarak Meta’ya katıldı. Wang’a, Meta’nın yapay zeka ürünleri ve uygulamalı araştırmalarını yönetecek olan eski GitHub CEO’su Nat Friedman eşlik ediyor.

"Yapay zekadaki ilerlemenin hızı arttıkça, süper zekanın geliştirilmesi artık ufukta görünüyor," diyen Zuckerberg, şirket içi bir notta şunları yazdı: "Bunun insanlık için yeni bir çağın başlangıcı olacağına inanıyorum ve Meta’nın bu alanda lider olması için gereken her şeyi yapmaya kararlıyım."

MSL’in kurulması, Meta’nın rakiplerinden agresif bir şekilde en iyi yapay zeka araştırmacılarını transfer etmesiyle eşi benzeri görülmemiş bir yetenek savaşını başlattı. Raporlara göre Meta, OpenAI’dan en az sekiz araştırmacıyı transfer etmeyi başardı ve OpenAI CEO’su Sam Altman’ın belirttiğine göre, imza bonusları 100 milyon dolara, yıllık maaş paketleri ise bunun da üzerine çıkabiliyor.

OpenAI ise, çalışanlarının 80 saatlik haftalık mesailerden dolayı yaşadığı tükenmişliği azaltmak ve daha fazla kaybı önlemek amacıyla zorunlu bir haftalık izin uygulamaya koydu. OpenAI Araştırma Direktörü Mark Chen, çalışanlara yaptığı açıklamada, Meta’nın transfer girişimlerine karşılık olarak maaş yapılarının yeniden düzenlendiğini ve en iyi yetenekleri tanımak ve ödüllendirmek için yaratıcı yollar aradıklarını belirtti.

Zuckerberg, Meta’nın güçlü iş temeli, geniş bilgi işlem kaynakları ve milyarlarca kullanıcıya ulaşan ürün geliştirme deneyimiyle süper zeka sunma konusunda 'benzersiz bir konumda' olduğunu iddia ediyor. Sektör gözlemcileri, süper zekanın hâlâ teorik bir kavram olmasına rağmen, Meta’nın agresif yetenek transferi ve devasa finansal yatırımlarının rekabet ortamını, özellikle Meta’nın kaynaklarına sahip olmayan küçük yapay zeka girişimleri için önemli ölçüde değiştirdiğine dikkat çekiyor.

Yapay zeka yarışının kızıştığı bu dönemde sektör, Meta’nın süper zeka hamlesinin başarıya ulaşıp ulaşmayacağını ya da OpenAI ve diğer rakiplerin Meta’nın finansal gücüne ve yetenek transfer stratejisine rağmen teknolojik üstünlüklerini koruyup koruyamayacağını yakından izliyor.

Source:

Latest News