Microsoft, bir yandan milyarlarca doları yapay zekâya yatırırken diğer yandan önemli bir işten çıkarma dalgası daha başlatıyor. Bu adım, teknoloji şirketlerinin yapay zekâ çağında iş gücünü yeniden yapılandırdığı daha geniş bir sektör eğilimini yansıtıyor.
Son işten çıkarmalar, Microsoft’un küresel iş gücünün yaklaşık %4’ünü etkileyerek ekipler, coğrafyalar ve kıdem seviyeleri genelinde çalışanları kapsayacak. Şirket açıklamalarına göre, bu kesintiler organizasyonel katmanları azaltmak, süreçleri sadeleştirmek ve daha verimli bir yönetim yapısı oluşturmak amacıyla yapılıyor. Mayıs 2025’teki bir önceki dalgada ise yaklaşık 6.000 pozisyon ortadan kaldırılmış, bu kesintilerden en çok yazılım mühendisleri etkilenmişti.
Bu işten çıkarmaların zamanlaması dikkat çekici; zira Microsoft, 2025 mali yılı için büyük ölçüde yapay zekâ destekli veri merkezleri kurmaya ve yapay zekâ altyapısını genişletmeye yönelik 80 milyar dolarlık sermaye harcama planını sürdürüyor. Microsoft Başkan Yardımcısı ve Başkanı Brad Smith’e göre, bu yatırımın yarısından fazlası Amerika Birleşik Devletleri’nde yapılacak. Smith, şirketin küresel yapay zekâ yarışında Amerika’nın liderliğini sürdürme konusundaki kararlılığını vurguladı.
Sektör analistleri, işten çıkarmalarla eş zamanlı olarak yapay zekâya yapılan devasa yatırımların, Microsoft’un stratejik olarak yapay zekâ odaklı bir geleceğe yeniden konumlandığını gösterdiğini belirtiyor. CEO Satya Nadella, şirket kodlarının %20-30’unun artık yapay zekâ tarafından yazıldığını açıkladı; bu da bazı teknik pozisyonlara olan ihtiyacın azalabileceğine işaret ediyor. Özellikle yazılım mühendislerine yönelik işten çıkarmalar, bazı uzmanlar tarafından, daha geniş çaplı yapay zekâ kaynaklı iş kayıplarının habercisi olarak değerlendiriliyor.
Microsoft bu yaklaşımda yalnız değil. Meta, Google ve Amazon gibi diğer teknoloji devleri de benzer işten çıkarmalar açıklarken, yapay zekâ yatırımlarını korumaya veya artırmaya devam ediyor. Bu sektör genelindeki eğilim, teknoloji şirketlerinin operasyon yapılarını yapay zekâ yetenekleri olgunlaştıkça köklü biçimde değiştirdiğini gösteriyor.
Şirketin hisse senedi fiyatı, işten çıkarma haberine rağmen nispeten istikrarlı seyretti. Yatırımcılar, büyük yapay zekâ yatırımları karşısında maliyet azaltıcı önlemleri makul bir yönetim stratejisi olarak değerlendiriyor. Microsoft’un bulut ve yapay zekâ hizmetlerinden elde ettiği gelir, 2025 mali yılının ilk çeyreğinde %33 artarken, bu büyümenin %12’si doğrudan yapay zekâ hizmetlerinden kaynaklandı. Bu da şirketin yapay zekâ stratejisinin finansal olarak şimdiden karşılık bulduğunu gösteriyor.