У високоризикованій гонці за домінування у сфері штучного інтелекту в Силіконовій долині Meta застосувала безпрецедентні фінансові ресурси, щоб переманити провідних фахівців у лідера галузі OpenAI, пропонуючи пакети компенсацій, які вразили навіть досвідчених спостерігачів за технологічним ринком.
Генеральний директор OpenAI Сем Альтман у середині червня розповів, що Meta робила «величезні пропозиції багатьом людям з нашої команди», зокрема «підйомні бонуси у $100 мільйонів, а річна компенсація ще більша». Виступаючи у подкасті свого брата, Альтман заявив, що попри ці астрономічні пропозиції, «жоден із наших найкращих людей не погодився на них».
Втім, агресивна рекрутингова кампанія Meta вже дала результати. На початку липня компанія успішно переманила щонайменше десятьох дослідників з OpenAI, серед яких — кілька ключових фахівців, що брали участь у розробці моделей GPT. Ці дослідники приєднуються до новоствореної лабораторії Meta Superintelligence Labs, яку особисто курує генеральний директор Марк Цукерберг. За повідомленнями, він безпосередньо залучений до процесу рекрутингу.
Війна за таланти відображає рішучість Meta надолужити відставання у сфері ШІ після втрати позицій серед конкурентів. Цукерберг пообіцяв інвестувати $65 мільярдів у розвиток ШІ лише у 2025 році, включаючи $14 мільярдів у компанію Scale AI, що призвело до приєднання її 28-річного засновника Александра Вана до керівної команди Meta.
У відповідь на відтік кадрів Альтман повідомив співробітникам OpenAI, що хоча Meta і змогла переманити «кількох чудових людей», їй «не вдалося найняти їхніх топових фахівців і довелося спускатися досить низько у списку». Він стверджує, що орієнтація Meta на компенсацію, а не на місію, призведе до «дуже глибоких культурних проблем», підкреслюючи, що «місіонери переможуть найманців».
За оцінками експертів галузі, у світі є лише близько 2 000 людей, здатних розширювати межі великих мовних моделей і передових досліджень у сфері ШІ, що робить спеціалізовані таланти, можливо, найціннішим ресурсом сучасної технологічної індустрії. OpenAI відповіла, «перекалібрувавши компенсації» для дослідників, а також розвиваючи нові кадри через власну програму резидентури, яка надає перспективним кандидатам із суміжних галузей шлях до досліджень у сфері ШІ.