年轻的高校毕业生正经历除疫情期间外十余年来最高的失业率，人工智能正日益取代多个行业的初级岗位员工。
据牛津经济研究院数据显示，近期高校毕业生的失业率已升至6.6%，在45年有记录的数据中首次超过全国平均水平。这些毕业生虽然仅占劳动力的5%，却贡献了全国失业人口增长的12%。
受影响最严重的是传统上作为职业起点的行业。AI系统如今正在处理以往由初级员工负责的客服、市场营销和数据录入等任务。彭博社分析显示，AI有可能取代市场调研分析师超过50%的工作内容，以及销售代表67%的职能，而管理层对应岗位受影响比例仅为9-21%。
“当前企业需求与整体劳动力供给之间存在错配，”牛津经济研究院高级经济学家Matthew Martin解释道，“AI已经开始影响低级别的计算机科学岗位。”即便是科技巨头也在减少应届毕业生招聘，据SignalFire报告，2024年大型科技公司对新毕业生的招聘较2023年下降了25%。
AI公司Anthropic首席执行官Dario Amodei警告称，人工智能可能在五年内消灭一半的初级白领岗位，导致失业率飙升至10-20%。Martin指出：“这是AI正在消灭初级白领岗位的首个证据。”
这一趋势引发了关于劳动力适应能力的紧迫讨论。专家建议多项政策应对措施，包括再培训项目、全民基本收入和AI监管。一些企业已开始投资员工技能提升，亚马逊承诺投入7亿美元，为10万名员工提供更高薪岗位的培训。
随着AI在各行业加速普及，教育体系正面临改革传统“教育—就业”路径的巨大压力。若无有效干预，技术替代可能让一代毕业生在日益自动化的经济中难以找到有意义的工作。