Los Centros Globales de Capacidades (GCC) de diseño de semiconductores en India han encontrado un obstáculo temporal, con una disminución del 15% en las ofertas de empleo durante el ejercicio fiscal 2024-25, según un informe reciente de la consultora de talento Careernet.
El informe revela que las vacantes alcanzaron su punto máximo en mayo de 2024, con 3.760 puestos abiertos, antes de descender gradualmente a 3.040 en enero de 2025 y cerrar el año en 3.181 en marzo de 2025. Esto supone una desaceleración moderada entre los 50 principales GCC de diseño de semiconductores en India, reflejando estrategias de contratación más cautelosas ante las incertidumbres del mercado.
Las tensiones geopolíticas han surgido como el principal factor detrás de esta desaceleración en la contratación. La actual guerra comercial entre Estados Unidos y China ha provocado un aumento de los controles a la exportación de tecnologías avanzadas de semiconductores, alterando el ecosistema global del sector. Además, las vulnerabilidades en la cadena de suministro, expuestas durante la pandemia de COVID-19, siguen influyendo en la toma de decisiones de la industria, con empresas adoptando enfoques más conservadores para su expansión.
A pesar de estos desafíos, el informe destaca una demanda resistente de perfiles especializados en Integración a Muy Gran Escala (VLSI), sistemas embebidos y diseño RF/analógico. El subsector de diseño de propiedad intelectual (IP), centrado en el desarrollo de componentes de chips especializados y bloques de diseño reutilizables, sigue mostrando una fuerte demanda. Los GCC de tamaño medio han demostrado una mayor agilidad en la contratación en comparación con las grandes organizaciones.
Los expertos del sector mantienen el optimismo respecto a las perspectivas a medio y largo plazo. "El creciente enfoque global en la resiliencia de la cadena de suministro de semiconductores, junto con las iniciativas estratégicas del gobierno indio para impulsar la fabricación y el diseño nacionales de semiconductores, se espera que catalicen una trayectoria de crecimiento más sólida para los empleos de diseño de semiconductores en los próximos años", señaló un portavoz de Careernet.
El ecosistema de GCC de diseño de semiconductores en India está compuesto por más de 180 organizaciones, con 70 actores grandes, medianos y startups que emplean a 110.000 profesionales a fecha del primer semestre de 2024. El país representa aproximadamente el 20% del talento mundial en diseño de chips, lo que lo posiciona favorablemente para el crecimiento futuro a medida que la demanda global de semiconductores sigue aumentando, con previsiones de que la industria alcance el billón de dólares en 2030.