Sa isang matapang na hakbang na yumanig sa industriya ng AI, inilunsad ni Meta CEO Mark Zuckerberg ang Meta Superintelligence Labs (MSL), isang bagong dibisyon na pinagsasama-sama ang mga inisyatibo ng kumpanya sa AI sa ilalim ng iisang estruktura na may ambisyosong layunin: ang bumuo ng mga AI system na malayong hihigit sa kakayahan ng tao.
Pinamumunuan ang bagong laboratoryo ng 28-anyos na si Alexandr Wang, dating CEO ng data-labeling startup na Scale AI, na ngayon ay unang Chief AI Officer ng Meta matapos ang $14.3 bilyong pamumuhunan na nagbigay sa Meta ng 49% na bahagi sa Scale AI. Kasama niya si Nat Friedman, dating CEO ng GitHub, na mangunguna sa mga produkto at applied research ng AI ng Meta.
"Habang bumibilis ang pag-unlad ng AI, papalapit na ang pagbuo ng superintelligence," isinulat ni Zuckerberg sa isang internal na memo. "Naniniwala akong ito ang simula ng bagong yugto para sa sangkatauhan, at lubos akong nakatuon na gawin ang lahat upang manguna ang Meta."
Nagpasiklab ang pagbuo ng MSL ng matinding labanan sa pagkuha ng mga talento, kung saan agresibong kinukuha ng Meta ang mga nangungunang AI researcher mula sa mga kakumpitensya. Iniulat na matagumpay nang nakuha ng Meta ang hindi bababa sa walong mananaliksik mula sa OpenAI, na inalok ng mga signing bonus na umaabot hanggang $100 milyon at mas malalaking taunang kompensasyon, ayon kay OpenAI CEO Sam Altman.
Bilang tugon, nagbigay ang OpenAI ng sapilitang isang linggong bakasyon sa mga empleyado upang labanan ang burnout mula sa 80-oras na lingguhang trabaho at pigilan ang paglipat ng mga tauhan. Sinabi ni Mark Chen, Chief Research Officer ng OpenAI, sa mga empleyado na "nirerekalibrate" nila ang mga estruktura ng kompensasyon at naghahanap ng "malikhain at makabagong paraan upang kilalanin at gantimpalaan ang mga nangungunang talento" bilang tugon sa panghihikayat ng Meta.
Ipinagmamalaki ni Zuckerberg na "may kakaibang posisyon" ang Meta upang makamit ang superintelligence, binanggit ang matatag na pundasyon ng negosyo ng kumpanya, malawak na computing resources, at karanasan sa paggawa ng mga produktong umaabot sa bilyun-bilyong gumagamit. Napansin ng mga tagamasid sa industriya na bagama't nananatiling teoretikal ang konsepto ng superintelligence, malaki ang naging epekto ng agresibong estratehiya ng Meta sa pagkuha ng mga talento at malalaking pamumuhunan, lalo na para sa mas maliliit na AI startup na walang kaparehong resources.
Habang umiinit ang kumpetisyon sa AI, masusing binabantayan ng industriya kung magtatagumpay ba ang matapang na pustahan ng Meta sa superintelligence o kung mapapanatili ng OpenAI at iba pang kakumpitensya ang kanilang teknolohikal na kalamangan sa kabila ng lakas-pinansyal at estratehiya ng Meta sa pagkuha ng mga eksperto.