De Indiase Global Capability Centers (GCC’s) voor halfgeleiderontwerp ondervinden tijdelijk tegenwind: het aantal vacatures daalde in het boekjaar 2024-25 met 15%, aldus een recent rapport van talentoplossingsbedrijf Careernet.
Volgens het rapport bereikte het aantal openstaande functies een piek van 3.760 in mei 2024, waarna dit geleidelijk afnam tot 3.040 in januari 2025 en het jaar werd afgesloten met 3.181 vacatures in maart 2025. Dit duidt op een gematigde afkoeling bij de vijftig grootste Indiase GCC’s voor halfgeleiderontwerp, die voorzichtiger zijn gaan werven door de onzekere marktomstandigheden.
Geopolitieke spanningen zijn de belangrijkste oorzaak van deze terughoudendheid. De voortdurende handelsoorlog tussen de VS en China heeft geleid tot strengere exportbeperkingen op geavanceerde halfgeleidertechnologieën, wat het wereldwijde halfgeleider-ecosysteem verstoort. Daarnaast blijven kwetsbaarheden in de toeleveringsketen, die tijdens de COVID-19-pandemie aan het licht kwamen, het beleid van bedrijven beïnvloeden. Organisaties kiezen daardoor vaker voor een voorzichtige uitbreidingsstrategie.
Toch wijst het rapport op een aanhoudende vraag naar specialistische vaardigheden in Very Large Scale Integration (VLSI), embedded systems en RF/analog design. De sub-sector voor intellectual property (IP)-ontwerp, gericht op de ontwikkeling van gespecialiseerde chipcomponenten en herbruikbare ontwerpblokken, blijft sterke vraag genereren. Vooral middelgrote GCC’s blijken wendbaarder in hun wervingsbeleid dan grote organisaties.
Branche-experts blijven positief over de middellange en lange termijn. "De wereldwijde focus op een veerkrachtige halfgeleiderketen, gecombineerd met strategische initiatieven van de Indiase overheid om de binnenlandse productie en ontwerpcapaciteit te versterken, zal naar verwachting zorgen voor een stevigere groeicurve voor banen in het halfgeleiderontwerp in de komende jaren," aldus een woordvoerder van Careernet.
Het Indiase ecosysteem van GCC’s voor halfgeleiderontwerp telt meer dan 180 organisaties, waarvan 70 grote, middelgrote en startende spelers samen 110.000 professionals in dienst hadden in de eerste helft van 2024. India is goed voor circa 20% van het wereldwijde talent op het gebied van chipontwerp en is daarmee uitstekend gepositioneerd voor toekomstige groei, nu de wereldwijde vraag naar halfgeleiders blijft stijgen en de sector naar verwachting in 2030 een waarde van 1 biljoen dollar bereikt.