Os Centros Globais de Competências (GCCs) de design de semicondutores na Índia enfrentam atualmente um contratempo temporário, com uma redução de 15% nas ofertas de emprego no ano fiscal de 2024-25, de acordo com um relatório recente da fornecedora de soluções de talento Careernet.
O relatório revela que as vagas atingiram um pico de 3.760 em maio de 2024, diminuindo gradualmente para 3.040 em janeiro de 2025 e encerrando o ano com 3.181 em março de 2025. Isto representa um abrandamento moderado entre os 50 principais GCCs de design de semicondutores na Índia, refletindo estratégias de contratação mais cautelosas perante as incertezas do mercado.
As tensões geopolíticas surgem como um dos principais fatores para esta desaceleração nas contratações. A atual guerra comercial entre os EUA e a China levou a um reforço dos controlos de exportação sobre tecnologias avançadas de semicondutores, perturbando o ecossistema global do setor. Além disso, as vulnerabilidades nas cadeias de abastecimento, expostas durante a pandemia de COVID-19, continuam a influenciar as decisões estratégicas das empresas, que adotam abordagens mais conservadoras à expansão.
Apesar destes desafios, o relatório destaca uma procura resiliente por competências de nicho em Integração em Larga Escala (VLSI), sistemas embebidos e design RF/analógico. O sub-setor de design de propriedade intelectual (IP), focado no desenvolvimento de componentes especializados de chips e blocos de design reutilizáveis, continua a apresentar uma forte procura. Os GCCs de média dimensão têm demonstrado maior agilidade na contratação em comparação com as grandes organizações.
Os especialistas do setor mantêm-se otimistas quanto às perspetivas de médio e longo prazo. "O foco global crescente na resiliência das cadeias de abastecimento de semicondutores, aliado a iniciativas estratégicas do governo indiano para impulsionar a produção e as capacidades de design nacionais, deverá catalisar uma trajetória de crescimento mais robusta para os empregos em design de semicondutores nos próximos anos", afirmou um porta-voz da Careernet.
O ecossistema de GCCs de design de semicondutores na Índia é composto por mais de 180 organizações, incluindo 70 grandes, médias e startups, empregando 110 mil profissionais no primeiro semestre de 2024. O país representa cerca de 20% do talento mundial em design de chips, posicionando-se favoravelmente para o crescimento futuro, à medida que a procura global por semicondutores continua a aumentar, com previsões de que a indústria atinja 1 bilião de dólares até 2030.