Indonezia se află în avangarda unei transformări globale a locului de muncă, impulsionată de inteligența artificială, potrivit celor mai recente rezultate specifice Indoneziei din Work Trend Index 2025 publicat de Microsoft.
Studiul, lansat pe 23 iunie, relevă că un procent covârșitor de 97% dintre liderii de afaceri indonezieni consideră că anul 2025 este momentul cheie pentru a regândi fundamental aspectele centrale ale strategiilor și operațiunilor lor—o cifră care depășește mediile globale. Această schimbare nu este doar o tendință tehnologică, ci reprezintă o reinventare completă a proceselor de lucru prin colaborarea dintre oameni și AI.
„Frontier Firm este mai mult decât un nou model de afaceri, este o oportunitate de a face un salt înainte pentru Indonezia”, a declarat Dharma Simorangkir, Director General Microsoft Indonesia. „Într-o eră în care AI redefinește fiecare aspect al muncii, acest moment ne permite să depășim limitările tradiționale și să obținem progrese remarcabile în productivitate și inovație.”
Cercetarea identifică o provocare critică: în timp ce 87% dintre liderii indonezieni sunt familiarizați cu agenții AI, doar 56% dintre angajați au același nivel de înțelegere. Acest decalaj de 31 de puncte reprezintă o barieră semnificativă în valorificarea completă a potențialului AI în cadrul organizațiilor.
„Aceasta este oportunitatea noastră de a investi în oameni, de a dezvolta noi competențe și de a crea o cultură în care toată lumea este pregătită să devină un agent boss”, a subliniat Simorangkir. „Prin reducerea acestui decalaj, nu doar că adoptăm tehnologia—ci deblocăm întregul potențial al forței noastre de muncă.”
Decalajul de capacitate este deosebit de pronunțat în Indonezia, unde 88% dintre angajați raportează că nu au suficient timp sau energie pentru a-și finaliza sarcinile, în timp ce 63% dintre lideri spun că productivitatea trebuie să crească. Ca răspuns, 95% dintre liderii de afaceri indonezieni își exprimă încrederea că vor folosi agenți AI pentru a extinde capacitatea de lucru în următorii doi ani—un procent semnificativ mai mare decât mediile globale.
În paralel cu aceste constatări, Microsoft a anunțat lansarea de primăvară a Microsoft 365 Copilot Wave 2, introducând noi funcționalități menite să sprijine colaborarea om-AI, inclusiv capabilități de căutare bazate pe AI, instrumente creative și un Agent Store pentru accesarea agenților AI adaptați sarcinilor specifice.
Raportul, bazat pe răspunsurile a 31.000 de angajați din 31 de țări, arată cum organizațiile evoluează de la ierarhii tradiționale la ecosisteme fluide, conduse de inteligență—iar companiile indoneziene sunt poziționate să conducă această transformare.