Umelá inteligencia naďalej mení americký trh práce zrýchľujúcim sa tempom, s významnými dôsledkami pre istotu zamestnania v rôznych odvetviach.
Podľa správy, ktorú tento týždeň zverejnila spoločnosť Challenger, Gray & Christmas, bola technológia umelej inteligencie priamo zodpovedná za viac ako 10 000 prepustených len v júli 2025. Firma teraz uvádza AI medzi päť najvýznamnejších faktorov, ktoré v roku 2025 prispievajú k strate pracovných miest, čo poukazuje na rastúci vplyv automatizácie na zamestnanosť.
Najviac zasiahnutý je technologický sektor, kde súkromné spoločnosti v tomto odvetví oznámili do konca júla viac ako 89 000 prepustených, čo predstavuje nárast o 36 % oproti rovnakému obdobiu minulého roka. Od roku 2023 bolo podľa údajov spoločnosti Challenger priamo implementácii AI systémov pripísaných viac ako 27 000 prepustených.
"Odvetvie je pretvárané pokrokom umelej inteligencie a pretrvávajúcou neistotou okolo pracovných víz, čo prispelo k znižovaniu počtu zamestnancov," uvádza sa v správe Challenger, Gray & Christmas. Odborníci naznačujú, že skutočný počet prepustených v dôsledku AI môže byť výrazne vyšší, keďže mnohé firmy tieto prepúšťania zaraďujú pod širšie pojmy ako "technologické inovácie" alebo ich zahŕňajú do plánov reštrukturalizácie.
Táto transformácia pracovnej sily poháňaná AI prebieha uprostred širších ekonomických obáv. Americký trh práce v júli nečakane oslabil – zamestnávatelia vytvorili len 73 000 nových pracovných miest, čo je výrazne menej, než predpovedali analytici. Ešte znepokojujúcejšie je, že údaje o vytvorených pracovných miestach za máj a jún boli spätne znížené o celkovo 258 000 pozícií, čo naznačuje výraznejšie spomalenie, než sa pôvodne predpokladalo.
Hoci AI zostáva významným faktorom prepúšťania, k súčasnej vlne prepúšťaní prispievajú aj ďalšie ekonomické tlaky. Iniciatíva Ministerstva pre efektívnosť štátnej správy (DOGE) viedla tento rok k viac ako 292 000 prepusteným, zatiaľ čo clá a inflácia zvýšili prepúšťanie v maloobchode takmer o 250 % v porovnaní s rokom 2024. Kým firmy naďalej masívne investujú do AI technológií a zároveň čelia ekonomickým protivetrom, vyhliadky na zamestnanosť v rôznych odvetviach sú pre pracovníkov čoraz neistejšie.