உயர்தர ஏஐ திறமைகளைப் பெறும் போட்டி புதிய உச்சங்களை எட்டியுள்ளது. முன்னணி தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள், சிறந்த ஆய்வாளர்களை ஈர்க்கவும் தக்க வைத்திருக்கவும் முன்னெப்போதும் இல்லாத அளவிலான நிதி வளங்களை பயன்படுத்துகின்றன.
ஓப்பன்ஏஐ தலைமை நிர்வாக அதிகாரி சாம் ஆல்ட்மனின் கூற்றுப்படி, மேட்டா நிறுவனம் "எங்கள் குழுவில் பலருக்கும் மிகப்பெரிய சலுகைகளை" வழங்கி வருகிறது. இதில் "$100 மில்லியன் கையெழுத்து போனஸ், அதைவிட அதிகமான வருடாந்திர ஊதியம்" ஆகியவை அடங்கும். ஆல்ட்மன், தனது சகோதரர் ஜாக் ஆல்ட்மனின் பாட்காஸ்டில், "எங்கள் சிறந்த நிபுணர்களில் யாரும் இதை ஏற்கவில்லை" எனவும், வழங்கப்படும் பெரும் தொகைகளையும் பகிர்ந்துள்ளார்.
இந்த போட்டி, ஒரு சிறிய குழு உயர்தர ஆய்வாளர்கள்—ஆல்ட்மன் குறிப்பிடும் "10,000× இன்ஜினியர்கள்"—ஏஐ வளர்ச்சியில் மிகப்பெரிய பங்காற்ற முடியும் என்ற தொழில்துறையின் நம்பிக்கையை பிரதிபலிக்கிறது. "சிறந்த திறமைகளை ஈர்க்கும் போட்டி எப்போதும் தொழில்நுட்ப துறையின் அடையாளமாக இருந்தாலும், 2022 இறுதியில் ChatGPT அறிமுகமானதிலிருந்து, ஆட்கள் ஆட்சேர்ப்பு விளையாட்டு வீரர்களுக்கு இணையான அளவுக்கு உயர்ந்துள்ளது" என Reuters செய்தி குறிப்பிடுகிறது.
மேட்டா, கூகுள் டீப்பைண்டில் இருந்து ஜாக் ரே மற்றும் செசமி ஏஐயில் இருந்து யோஹான் ஷால்க்விக் உள்ளிட்ட சில முக்கிய நிபுணர்களை ஆட்சேர்ப்பு செய்துள்ளது. இருப்பினும், ஓப்பன்ஏஐயின் நோம் ப்ரவுன் மற்றும் கூகுளின் கொரை கவுக்சோஃக்லு ஆகியோரை ஈர்க்கும் முயற்சியில் தோல்வியடைந்துள்ளது. மேட்டாவின் திறமை தக்கவைப்பு விகிதம் 64% ஆகும்; இது அன்த்ரோபிக் நிறுவனத்தின் 80% மற்றும் கூகுள் டீப்பைண்டின் 78% என்ற விகிதங்களைவிட குறைவாகும்.
இந்த வியக்கத்தக்க ஊதியப் பேக்கேஜ்கள், உயர்தர ஏஐ திறமைகளின் பற்றாக்குறையும், ஏஐ வளர்ச்சியில் நிறுவனங்கள் வழங்கும் முக்கியத்துவத்தையும் காட்டுகிறது. கூகுள் டீப்பைண்ட், முன்னணி ஆய்வாளர்களுக்கு வருடத்திற்கு $20 மில்லியன் ஊதியம் வழங்கியுள்ளது என தகவல்கள் தெரிவிக்கின்றன. ஓப்பன்ஏஐயின் முன்னணி ஆய்வாளர்களும் வருடத்திற்கு $10 மில்லியனுக்கு மேல் பெறுகின்றனர்.
இத்தகைய திறமைப் போர் தொழில்துறைக்கு பல சவால்களை உருவாக்குகிறது. சில பெரிய நிறுவனங்களில் மட்டும் நிபுணத்துவம் திரண்டுவிடுவது, விரிவான ஏஐ சூழலில் புதுமையை குறைக்கும் அபாயத்தை ஏற்படுத்துகிறது. மேலும், இந்த நிலை நீடிக்க முடியாத செலவு சுழற்சி, நிறுவனங்களின் நீண்டகால நிதி நிலைத்தன்மையை கேள்விக்குள்ளாக்குகிறது. குறிப்பாக, மேட்டா நிறுவனம் 2025-இல் மட்டும் ஏஐ முதலீட்டுக்காக $60-65 பில்லியன் செலவிடும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. அதே நேரத்தில், தொழில்நுட்ப துறையில் ஆரம்ப நிலை ஆட்சேர்ப்பு வீழ்ச்சி அடைந்துள்ளது; இது மிகப்பெரிய ஊதியம் பெறும் சிறந்த நிபுணர்களுக்கும், புதியவர்களுக்கு வாய்ப்புகள் குறைவதற்கும் இடைவெளி உருவாக்குகிறது.