Elit yapay zeka yetenekleri için verilen mücadele, teknoloji devlerinin en iyi araştırmacıları çekmek ve elde tutmak adına benzeri görülmemiş finansal kaynaklar seferber etmesiyle yeni bir boyuta ulaştı.
OpenAI CEO'su Sam Altman'a göre, Meta "ekibimizdeki birçok kişiye devasa teklifler sunuyor" ve bu teklifler arasında "100 milyon dolarlık imza bonusları, yıllık bundan da fazla toplam maaş" yer alıyor. Altman, bu açıklamaları kardeşi Jack'in podcast'inde yaptı ve "en iyi insanlarımızdan hiçbiri bu astronomik teklifleri kabul etmedi" dedi.
Bu rekabet, sektörün Altman'ın "10.000× mühendisler" olarak adlandırdığı küçük bir elit araştırmacı grubunun, yapay zeka geliştirmede orantısız katkılar sağlayabileceğine olan inancını yansıtıyor. Reuters'ın haberine göre, "En iyi yetenekleri çekmek için verilen mücadele teknoloji sektörünün her zaman bir özelliği olsa da, ChatGPT'nin 2022 sonlarında piyasaya sürülmesinden bu yana işe alımlar profesyonel sporcu seviyesine tırmandı."
Meta, Google DeepMind'dan Jack Rae ve Sesame AI'dan Johan Schalkwyk gibi bazı yüksek profilli isimleri transfer etmeyi başarsa da, OpenAI'dan Noam Brown ve Google'dan Koray Kavukcuoğlu'nu kadrosuna katmayı başaramadı. Meta'nın elde tutma oranı %64 ile Anthropic'in etkileyici %80'i ve Google DeepMind'ın %78'inin gerisinde kalıyor.
Bu astronomik maaş paketleri, hem elit yapay zeka yeteneğinin kıtlığını hem de şirketlerin yapay zeka geliştirmeye verdiği stratejik önemi gösteriyor. Google DeepMind'ın en iyi araştırmacılara yılda 20 milyon dolarlık maaş paketleri sunduğu, OpenAI'ın ise en iyi araştırmacılarına düzenli olarak yılda 10 milyon doların üzerinde ödeme yaptığı bildiriliyor.
Ancak bu yetenek savaşı sektörde ciddi zorluklar da yaratıyor. Uzmanlığın birkaç baskın şirkette yoğunlaşması, daha geniş yapay zeka ekosisteminde inovasyonu engelleme riski taşıyor. Ayrıca, sürdürülemez maliyet sarmalı uzun vadeli finansal istikrarı tehdit ediyor; özellikle de Meta gibi şirketler yalnızca 2025 yılında yapay zeka sermaye harcamaları için 60-65 milyar dolar harcamayı öngörürken. Bu arada, teknoloji sektöründe giriş seviyesi işe alımlar çökerken, ultra yüksek maaşlı elitlerle yeni başlayanlar arasındaki uçurum giderek derinleşiyor.