Глобальні центри компетенцій (GCC) Індії у сфері проєктування напівпровідників зіткнулися з тимчасовими труднощами: згідно зі свіжим звітом кадрової компанії Careernet, кількість відкритих вакансій у 2024-25 фінансовому році знизилася на 15%.
У звіті зазначається, що пік кількості відкритих позицій припав на травень 2024 року — 3 760, після чого поступово зменшився до 3 040 у січні 2025-го, а рік завершився на позначці 3 181 у березні 2025-го. Це свідчить про помірне уповільнення найму серед 50 провідних GCC Індії у сфері проєктування напівпровідників, що відображає обережні стратегії найму в умовах ринкової невизначеності.
Головною причиною такого сповільнення стали геополітичні напруження. Триваюча торгова війна між США та Китаєм призвела до посилення експортного контролю на передові напівпровідникові технології, що порушило глобальну екосистему напівпровідників. Крім того, вразливості ланцюгів постачання, виявлені під час пандемії COVID-19, і надалі впливають на рішення компаній, змушуючи їх обирати більш консервативні підходи до розширення.
Попри ці виклики, у звіті підкреслюється стійкий попит на вузькоспеціалізовані навички у сфері дуже великої інтеграції (VLSI), вбудованих систем і RF/аналогового проєктування. Підсектор проєктування інтелектуальної власності (IP), який спеціалізується на розробці спеціалізованих чипових компонентів і багаторазових дизайн-блоків, зберігає високий попит. GCC середнього розміру демонструють більшу гнучкість у наймі порівняно з великими організаціями.
Експерти галузі залишаються оптимістичними щодо середньо- та довгострокових перспектив. «Посилення глобальної уваги до стійкості ланцюга постачання напівпровідників у поєднанні зі стратегічними ініціативами уряду Індії щодо розвитку вітчизняного виробництва та проєктування напівпровідників, ймовірно, стануть каталізатором більш стійкого зростання кількості робочих місць у сфері проєктування напівпровідників у найближчі роки», — зазначив представник Careernet.
Екосистема GCC Індії у сфері проєктування напівпровідників налічує понад 180 організацій, серед яких 70 великих, середніх і стартап-компаній, що станом на перше півріччя 2024 року працевлаштовують 110 тисяч фахівців. Індія забезпечує близько 20% світового кадрового потенціалу у сфері проєктування чипів, що створює сприятливі умови для подальшого зростання на тлі зростаючого глобального попиту на напівпровідники — за прогнозами, до 2030 року обсяг ринку сягне 1 трильйона доларів.