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Meta高薪挖走苹果AI主管,科技巨头AI竞赛升级

Meta平台以数百万美元年薪成功挖角苹果AI模型负责人庞若明(Ruoming Pang),让其加入旗下“超级智能”(Superintelligence)部门。这一高调的人才收购发生在苹果AI项目进展受阻之际,苹果近期选择与OpenAI深化合作,而未推进此前与Meta的合作讨论。此举凸显了科技巨头间对AI人才和技术领导权的激烈争夺。
Meta高薪挖走苹果AI主管,科技巨头AI竞赛升级

在人工智能人才争夺日益激烈的背景下,Meta平台以据称每年数千万美元的薪酬成功挖走了苹果AI高管庞若明(Ruoming Pang)。

庞若明此前负责管理苹果基础模型团队,团队规模约为100人,主导开发了驱动Apple Intelligence功能的AI模型,包括邮件摘要、优先通知和Genmoji等。庞若明的离职被视为苹果AI项目的又一次挫折,外界普遍认为苹果在AI领域已落后于主要竞争对手。

此次高调招聘是Meta首席执行官马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)推动新“超级智能”AI部门建设的重要举措。Meta近年来持续从OpenAI、Anthropic和Scale AI等多家AI机构挖角顶尖人才。据悉,扎克伯格对Meta在AI技术进展的缓慢感到不满,因此加大了人才引进力度。

值得注意的是,这一人事变动正值苹果于6月在2025年全球开发者大会(WWDC)上宣布与OpenAI扩大合作之后。此前,苹果曾与Meta就将其生成式AI模型集成进Apple Intelligence进行过初步讨论,但相关谈判并未取得实质进展。据彭博社报道,苹果早在今年3月就已拒绝与Meta进行更深层次的整合。

目前,苹果的AI战略日益依赖合作伙伴,主要与OpenAI的ChatGPT展开深度合作。据悉,苹果还曾与谷歌Gemini、Anthropic和Perplexity等公司探讨过潜在集成方案。这一策略与苹果一贯坚持的自主研发和高度封闭生态形成鲜明对比。

业内分析人士认为,庞若明的离职可能引发苹果AI团队的更多人员流失。由于公司内部关于依赖第三方AI模型的讨论,团队士气受到影响。随着AI军备竞赛持续升温,科技巨头之间关键人才的流动将持续影响行业竞争格局。

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