Meta的AI雄心在近几个月遭遇重大挫折，威胁到公司在日益激烈的人工智能竞争格局中的地位。
问题始于今年4月，Meta被指控操纵AI基准测试，使其新近发布的Llama 4模型看起来比实际更强大。批评者指出，Meta向LM Arena基准测试提交的是专门优化过的Llama 4 Maverick版本，而非公开发布的版本。尽管Meta高管否认在测试集上训练模型，这场争议还是损害了公司的技术公信力。
更雪上加霜的是，Meta的旗舰AI模型“Behemoth”已多次推迟发布。该模型原定于4月在LlamaCon大会亮相，后延期至6月，如今这款拥有2万亿参数的模型已被推迟至2025年秋季或更晚。据报道，Meta工程师难以在新模型上取得突破性进展，引发内部担忧：即便公司投入巨大，“Behemoth”是否能达到公开发布的性能标准仍存疑问。
面对这些挫折，首席执行官马克·扎克伯格决定亲自掌控Meta的AI战略，组建一支全新的“超级智能”团队。这支约50人的AI精英团队将专注于开发有望超越人类智能的通用人工智能（AGI）能力。据悉，扎克伯格已将Meta总部重新布局，将该团队安置在自己办公室附近，并开出史无前例的高薪——部分成员薪酬甚至高达九位数，以吸引顶尖人才。
此次重组还包括对Scale AI高达143亿美元的投资，其创始人Alexandr Wang也将加入Meta AI领导层。这一激进的人才引进策略，正值Meta原有AI研究团队出现大量离职，包括Llama论文14位作者中的11位。
Meta的困境及随后的重组，凸显了科技巨头在AI军备竞赛中所承受的巨大压力。随着OpenAI、Google和Anthropic等竞争对手不断取得突破，扎克伯格的亲自上阵表明，AI研发已成为Meta长期战略和行业竞争力的核心。