Индонезия заема водеща позиция в глобалната трансформация на работното място, движена от изкуствения интелект, според новите специфични за Индонезия резултати от индекса на работните тенденции на Microsoft за 2025 г.
Проучването, публикувано на 23 юни, разкрива, че цели 97% от индонезийските бизнес лидери вярват, че 2025 г. е годината, в която трябва фундаментално да преосмислят основни аспекти на своите стратегии и операции — процент, който надвишава световните средни стойности. Тази промяна е не просто технологична тенденция, а представлява цялостно преосмисляне на работните процеси чрез сътрудничество между хора и AI.
"Фирмата на бъдещето е не просто нов бизнес модел, а възможност за Индонезия да направи скок напред," заяви Дарма Симорангкир, изпълнителен директор на Microsoft Индонезия. "В епоха, в която AI променя всеки аспект на работата, този момент ни позволява да прескочим традиционните ограничения и да постигнем пробиви в производителността и иновациите."
Изследването откроява сериозно предизвикателство: докато 87% от индонезийските лидери са запознати с AI агентите, само 56% от служителите споделят същото ниво на разбиране. Тази разлика от 31 процентни пункта представлява значителна бариера пред пълното реализиране на потенциала на AI в организациите.
"Това е нашият шанс да инвестираме в хората, да развием нови умения и да създадем култура, в която всеки е подготвен да стане агент-лидер," подчерта Симорангкир. "Като преодолеем тази разлика, не просто приемаме технологиите — отключваме пълния потенциал на нашата работна сила."
Разликата в капацитета е особено изразена в Индонезия, като 88% от работещите съобщават, че не им достига време или енергия да завършат работата си, докато 63% от лидерите смятат, че производителността трябва да се увеличи. В отговор 95% от индонезийските бизнес лидери изразяват увереност, че ще използват AI агенти за разширяване на работния капацитет през следващите две години — значително повече от световните средни стойности.
Успоредно с тези изводи, Microsoft обяви пролетното издание на Microsoft 365 Copilot Wave 2, което въвежда нови функции в подкрепа на сътрудничеството между хора и AI, включително търсене с изкуствен интелект, креативни инструменти и Agent Store за достъп до AI агенти, съобразени със специфични задачи.
Докладът, базиран на мненията на 31 000 работещи от 31 държави, показва как организациите се развиват от традиционни йерархии към гъвкави, интелигентно управлявани екосистеми — като индонезийските компании са позиционирани да водят тази трансформация.