Dopad umělé inteligence na kancelářská pracovní místa už není jen teoretický – děje se právě teď a první dopady pociťují zejména pozice pro začátečníky v technologickém a finančním sektoru.
Zpráva SignalFire State of Talent Report 2025 přináší přesvědčivé důkazy o této změně: velké technologické firmy snížily nábor nových absolventů o 25 % oproti roku 2023, zatímco startupy omezily nábor začátečníků o 11 %. Současně se však zvýšil nábor profesionálů s 2–5 lety praxe – u velkých technologických firem o 27 % a u startupů o 14 %, což naznačuje zásadní restrukturalizaci talentového potrubí.
Podobné narušení zažívá i finanční sektor. Gabe Stengel, který založil AI startup Rogo po zkušenostech v investiční bance Lazard, uvádí, že AI nástroje jeho firmy „zvládnou téměř veškerou práci“, kterou vykonával jako juniorní bankéř – včetně analýzy firem, přípravy podkladů, provádění due diligence i kontroly finančních výkazů. Od svého založení v roce 2022 získal Rogo významné investice, včetně nedávného kola Series B ve výši 50 milionů dolarů, a jeho nástroje využívá minimálně patnáct bank.
Ačkoliv většina velkých investičních bank zatím oficiálně nesnížila nábor analytiků kvůli AI, vedení firem jako Goldman Sachs či Morgan Stanley již dříve zvažovalo omezení náboru juniorních zaměstnanců až o dvě třetiny. Zpráva Světového ekonomického fóra Future of Jobs Report 2025 tento trend potvrzuje – 40 % zaměstnavatelů očekává snížení počtu zaměstnanců tam, kde lze úkoly automatizovat pomocí AI.
To vytváří pro čerstvé absolventy obtížný paradox: bez praxe je nikdo nezaměstná, ale bez zaměstnání nemohou praxi získat. Heather Doshay, partnerka pro oblast lidí a talentů ve SignalFire, radí novým absolventům, aby si osvojili práci s AI nástroji: „AI vám nevezme práci, pokud budete nejlepší v jejím využívání.“
Navzdory těmto výzvám poptávka po zkušených profesionálech nadále roste, zejména v oborech, kde je AI klíčová. Naznačuje to, že nejde o celkové snižování počtu pracovních míst, ale spíše o zásadní posun v tom, jaké dovednosti a úroveň zkušeností jsou v měnící se AI-ekonomice ceněny.