menu
close

Valtiot kilpailevat työntekijöiden tulevaisuuden turvaamisesta tekoälyn uhkatessa puolta työpaikoista

Georgian yliopiston 22. kesäkuuta 2025 julkaisema tutkimus paljastaa, että tekoäly voi hävittää lähes puolet nykyisistä työpaikoista seuraavien kahden vuosikymmenen aikana. Lehong Shin johtamassa tutkimuksessa analysoitiin 50 maan kansallisia tekoälystrategioita ja havaittiin merkittäviä eroja siinä, miten hallitukset valmistavat työvoimaansa tulevaisuuteen. Vaikka moni työ katoaa, tutkijat ennustavat myös, että 65 % nykyisistä alakoululaisista tulee työskentelemään ammateissa, joita ei vielä ole olemassa – useimmat näistä vaativat kehittyneitä tekoälytaitoja.
Valtiot kilpailevat työntekijöiden tulevaisuuden turvaamisesta tekoälyn uhkatessa puolta työpaikoista

Tekoälyn mullistaessa maailmanlaajuisia työmarkkinoita valtiot ympäri maailmaa ottavat käyttöön erilaisia strategioita valmistellakseen työvoimaansa tekoälyvetoiseen tulevaisuuteen.

Georgian yliopiston tutkimuksessa, joka julkaistiin Human Resource Development Review -lehdessä, arvioitiin, miten 50 maata painottaa koulutusta ja työvoiman kehittämistä kansallisissa tekoälystrategioissaan. Tutkimuksen mukaan vain 13 maata osoitti korkeatasoista priorisointia selkeillä tavoitteilla ja kattavilla toimenpiteillä tekoälyosaavan työvoiman kehittämiseksi. Näistä maista yksitoista oli eurooppalaisia; poikkeuksina Meksiko ja Australia.

Johtavat maat, kuten Saksa, korostavat tekoälyyn liittyvän kiinnostuksen kulttuurin luomista, kun taas Espanja on aloittanut tekoälytaitojen opetuksen jo esikoulussa. Saksan liittovaltion hallitus on sitoutunut sijoittamaan 5 miljardia euroa vuoteen 2025 mennessä tekoälyn kehittämiseen ja työvoiman valmisteluun, mukaan lukien tekoälykoulutusohjelmien laajentaminen ja alueellisten työelämätutkimuskeskusten perustaminen.

Tutkija Lehong Shi tunnisti kuitenkin useimpien kansallisten strategioiden merkittävän puutteen: inhimillisten pehmeiden taitojen kehittämisen vähäisen painotuksen. "Ihmisen pehmeitä taitoja, kuten luovuutta, yhteistyökykyä ja viestintää, ei voida korvata tekoälyllä", Shi huomauttaa. "Ne mainittiin kuitenkin vain harvoissa maissa." Nämä ainutlaatuiset inhimilliset kyvyt tulevat olemaan olennaisia tekoälyn tehostamassa työelämässä.

Työvoiman muutoksen kiireellisyyttä korostavat myös Maailman talousfoorumin vuoden 2025 Future of Jobs -raportin havainnot, joiden mukaan 41 % työnantajista maailmanlaajuisesti – ja 48 % Yhdysvalloissa – aikoo vähentää työvoimaansa tekoälyn vuoksi. Samalla 77 % työnantajista pyrkii kehittämään nykyisen henkilöstönsä osaamista, jotta he voisivat työskennellä paremmin tekoälyn rinnalla.

Valtioiden kilpaillessa kansalaistensa valmistamisesta tähän teknologiseen murrokseen tutkimus korostaa, että menestyksekkäiden strategioiden on tasapainotettava tekniset tekoälytaidot ja ainutlaatuiset inhimilliset kyvyt. Maat, jotka investoivat kattavaan koulutukseen ja osaamisen kehittämiseen jo nyt, voivat saavuttaa merkittäviä kilpailuetuja nousevassa tekoälyvetoisessa globaalissa taloudessa.

Source:

Latest News